Зарплата работников военкоматов в 2019 году

Генерал Шаманов заявил о тотальном игнорировании потребностей армии :: Политика :: РБК

Зарплата работников военкоматов в 2019 году

Комитет Думы по обороне во главе с Владимиром Шамановым заявил о тотальном игнорировании его предложений правительством. Это чревато ростом очередей на жилье среди военных, социальной напряженностью и снижением боеготовности армии

Владимир Шаманов ( Анна Исакова / ТАСС)

Возглавляемый генерал-полковником запаса Владимиром Шамановым комитет Госдумы по обороне в своем заключении на правительственный проект закона «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» сообщил, что правительство настойчиво игнорирует просьбы комитета доиндексировать военные пенсии, выделить дополнительные средства на жилищные субсидии и повысить зарплаты гражданского персонала вооруженных сил.

Это может привести к росту очередей на жилье среди военных и социальной несправедливости — сейчас оплата труда работников Минобороны с низкой и высокой квалификацией почти одинаковая, говорится в подписанном Шамановым заключении. Также комитет просит выделить дополнительные деньги на закупку горюче-смазочных материалов — в противном случае это негативно скажется на боевой подготовке Российской армии.

В датированном 9 октября документе упоминается пять раз, что различные предложения и рекомендации комитета игнорируются или проигнорированы правительством. Комитет предлагает учесть их при доработке проекта бюджета ко второму чтению.

Во вторник, 8 октября, министр обороны Сергей Шойгу заявил, что в 2019 году на строительство инфраструктуры и жилья для военных выделено более 168 млрд руб.

По словам министра, в текущем году Минобороны выполнило свои обязательства по жилью в отношении почти 85 тыс. семей.

Военнослужащие получили постоянное и служебное жилье, выплату компенсаций за наем жилья, а также жилье в рамках накопительно-ипотечной системы, сказал Шойгу.

Однако думский комитет по обороне заявил, что с июня 2018 года отмечаются проблемы в функционировании накопительно-ипотечной системы для военных. По состоянию на 1 января 2019 года дефицит ее финансирования составил 91,7 млрд руб.

, и «ситуация только ухудшается». Дело в том, что ассигнования на накопительно-ипотечную систему на 2019 год не покрывают дефицита, а лишь обеспечивают ее функционирование; та же ситуация сохранится и в 2020 году, предупреждают депутаты.

Как работает военная ипотека

Военнослужащий по достижении 20 лет общей продолжительности военной службы имеет право на приобретение жилья в собственность по жилищной субсидии.

Однако с 2005 года ждать 20 лет, чтобы получить жилье, необязательно. Согласно 117-ФЗ военный, прослуживший не менее трех лет, может взять жилье в военную ипотеку. Основа программы — накопительно-ипотечная система. Источником формирования накоплений являются взносы, выделяемые из федерального бюджета. Размер ежегодного накопительного взноса в 2019 году составил 280 тыс. руб.

Накопив по истечении трех лет на первый взнос около 700–800 тыс. руб. (зависит от года поступления на службу), военнослужащий может продолжить копить, а может взять жилье в военную ипотеку. Процентная ставка по военной ипотеке ниже средней по рынку, а на период службы ежемесячные платежи по ипотеке покрывает государство.

Максимальная сумма ипотечного кредита на квартиру для военной ипотеки у банков различается, так как зависит от процентной ставки. Срок займа также может быть разным, но к моменту полного возврата долга заемщику не должно быть более 50 лет (45 для женщин) при покупке недвижимости и 50 лет при рефинансировании.

Глава парламентского комитета также обратил внимание на назревающие проблемы с жилищной субсидией, задержка выплаты которой может спровоцировать среди военнослужащих рост очередей на жилье и, «как следствие, рост социальной напряженности».

Ежегодный объем выделенных средств на предоставление субсидии не индексируется пять лет, отметил Шаманов. В связи с этим количество военнослужащих, которым возможно предоставить субсидию в пределах выделяемых сумм, ежегодно снижается. Только за период 2018–2021 годов количество обеспечиваемых субсидией военнослужащих снизится на 600–700 человек, пишет Шаманов.

Параллельно количество военнослужащих, изъявивших желание получить жилищную субсидию, увеличивается. По прогнозу департамента жилищного обеспечения Минобороны, к 1 января 2022 года их число превысит 37 тыс.

«В целях недопущения роста очереди на жилье комитет по обороне предлагал дополнительное выделение бюджетных ассигнований в период 2019–2021 годов в размере 144,98 млрд руб. Предложения комитета по обороне были проигнорированы», — подчеркнул Шаманов. Он указал, что аналогичная ситуация складывается и с жилищными субсидиями в Росгвардии.

С 2018 года правительство возобновило регулярную индексацию окладов военнослужащих и силовиков, приостановленную в 2013 году. В 2018 году повышение довольствия военных составило 4%, в 2019-м — 4,3%, а на 2020 год проектом бюджета закладывается индексация лишь на 3%.

Власти изначально планировали, что инфляция в 2020 году составит 3,8%, но в итоге Минэкономразвития заложило в прогноз лишь трехпроцентный рост потребительских цен в следующем году, что автоматически сократило индексацию довольствий и зарплат.

Общая сумма бюджетных расходов на выплаты денежных довольствий военным и зарплат гражданскому персоналу воинских частей и Минобороны в 2020 году составит 654,4 млрд руб., а к 2022 году вырастет до 701 млрд руб.

, говорится в заключении комитета по обороне.

Начиная с 2019 года жалованье военных и зарплаты гражданского персонала индексируются не в начале года, а с 1 октября, что позволяет правительству экономить на этих статьях.

Комитет жалуется и на низкие зарплаты гражданских работников вооруженных сил. Средняя зарплата гражданского персонала воинских частей составляет 30–32 тыс. руб. (гражданского персонала Росгвардии — и вовсе 23–24 тыс. руб.) против 46 тыс. руб. в среднем по России.

В 2014–2017 годах зарплаты гражданских сотрудников вооруженных сил не индексировались, отмечает комитет.

В результате для большинства категорий таких работников зарплаты высококвалифицированных кадров практически сравнялись с зарплатами низкоквалифицированных, указывают депутаты.

«Рекомендации комитета по обороне игнорируются, вопрос повышения уровня оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти на уровне правительства даже не обсуждался», — говорится в заключении комитета.

Депутаты призывают провести индексацию жалований военнослужащих и зарплат гражданского персонала Минобороны не с 1 октября, а с 1 января. «В противном случае повышение не компенсирует даже уровень расчетной инфляции (3% на 2020 год.

 — РБК), так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75% (исходя из трех месяцев года, когда военные будут получать проиндексированные оклады. — РБК)», — предупреждает комитет.

«Недоиндексация» военных пенсий

На пенсии военнослужащих в отставке и бывших силовиков государство выделит в 2020 году 760,7 млрд руб., или 23,5 тыс. в месяц на каждого получателя. Военные пенсии в 2020 году также будут проиндексированы только на 3%, поскольку их индексация привязана к денежному довольствию военнослужащих.

По данным комитета по обороне, это будет самый низкий рост военных пенсий по меньшей мере с 2013 года. Для сравнения: в этом году пенсии военным и силовикам проиндексировали на 6,3% (с октября), то есть выше прогнозной инфляции (3,8%).

Президент России в мае 2012 года своим указом поручил правительству обеспечить ежегодное увеличение пенсий уволенным с военной службы не менее чем на 2% сверх уровня инфляции.

По логике указа, считают в комитете по обороне, военные пенсии должны быть проиндексированы в 2020 году на 5% (прогнозная инфляция плюс 2 п.п. сверху).

«Правительство постоянно уклоняется от выполнения законодательно закрепленных пенсионных гарантий граждан, уволенных с военной и приравненной к ней службе рекомендации комитета по обороне по данному вопросу игнорируются», — резюмируют авторы.

Комитет по обороне обращает внимание и на проблемы с закупкой горюче-смазочных материалов (ГСМ).

Значительный рост фактических отпускных цен на ГСМ осенью 2018 года привел к тому, что предусмотренные денежные ассигнования на эту статью расходов не обеспечивают в полном объеме потребности Минобороны, указано в заключении к проекту.

Кредиторская задолженность военного ведомства на закупку горюче-смазочных материалов в 2019 году составляет почти 7 млрд руб.

«Правительству не удалось обеспечить стабилизацию цен на горюче-смазочные материалы в 2019 году (рост цен продолжается), что усугубляет положение дел. Это не может не сказаться на качестве боевой подготовки», — пишет Шаманов.

Предусмотренный законопроектом объем ассигнований федерального бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов на закупку ГСМ в Минобороны России позволяет закупить 1,57 млн т вместо 2,1 млн т (нормативная потребность ГСМ для обеспечения Минобороны). По подсчетам оборонного комитета, дополнительная потребность составляет минимум 20,4 млрд руб. (с учетом более дешевой закупки 737,9 тыс. т ГСМ в Росрезерве с транспортировкой).

Авторы: Инна Сидоркова, Иван Ткачёв

Источник: https://www.rbc.ru/politics/10/10/2019/5d9dc71a9a79472e4fd8afde

Зарплата военнослужащих в Украине

Зарплата работников военкоматов в 2019 году

Вопрос, какова зарплата военнослужащих на Украине, интересует многих. Одними движет чисто спортивный интерес, другие думают о том, смогли бы они заработать на службе в вооружённых силах Малой Руси.

Во все времена для мужчин было честью служить своей Родине и умирать за неё, если это будет нужно. Однако, как сейчас, так и в прошлом, служба в армии была неплохим источником доходов и возможностью повысить свой социальный статус и даже разбогатеть.

Есть ли возможность нормально существовать, будучи украинским военнослужащим? Стоит ли помышлять о службе на Украине или данное направление деятельности является совершенно бесперспективным?

От чего зависит зарплата военного

Как и в любой сфере любой страны, оклад украинского военного зависит от того, в каких войсках он служит и каково его звание.

В 2018 году президент страны, господин Порошенко, заявил о том, что необходимо произвести выравнивание заработных плат всех силовых ведомств. Однако, на настоящий момент вопрос находится в стадии решения.

Поднят он из-за того, что заработная плата пограничников значительно ниже окладов, выдаваемых в прочих военных сферах страны.

На настоящий момент украинские пограничники получают в среднем от 4 000 гривен до 4 500. Если перевести сумму в доллары, получится примерно 150 – 170 долларов США.

Если говорить о заработных платах в других родах войск, Национальной Гвардии, Вооружённых Силах Украины и т. д., то тут в среднем военнослужащие получают от 7000 и выше. В долларовом эквиваленте это около  265 $.

Для Украины это приемлемая сумма, для всего окружающего мира совершенно непонятная цифра.

Также президент Украины отметил, что необходимо в 2019 году внести изменения в разницу между зарплатами новичков и офицеров, отдавших службе более 20 лет. На настоящий момент она равняется 1,5 – 2 тысячам гривен. Это опять же, нонсенс, который становится ещё более очевидным, если названные суммы перевести в международную валюту: 55-75 долларов США.

Согласно данным украинских средств массовой информации, вопрос уравнивания зарплат уже поставлен на повестку дня и будет решаться в максимально срочном порядке.

2018 год для многих военных Украины в плане материального обеспечения стал успешным, так как новички контрактники (первый год) получили тройное увеличение оклада. Если в начале прошлого года они зарабатывали всего 2 300 гривен, то к его концу, началу 2019 года они уже получают 7 000 гривен.

Тем, кто интересуется украинскими новостями, известно, что зона службы в стране сейчас разделена на две части.

Одна – это тыл, где военнослужащий спокойно несёт службу и ничем не рискует, другая – это АТО, где в настоящий момент осуществляются боевые действия, и есть, соответственно, риск для жизни и здоровья.

АТО расшифровывается, как антитеррористическая операция, развёрнутая против сепаратистов, то есть людей, интересы которых вошли в разрез с интересами новой власти.

Те, кто служит в безопасных зонах страны, получают в полтора раза меньше заработную плату, нежели военнослужащие, рискующие своей жизнью. На сегодняшний день — это соотношение 7 000 гривен и 10 300 гривен, если речь идёт о рядовых. В прошлых 2015 и 2016 годах ситуация была иной, соотношение заработных плат выглядело таким образом: 2 341 гр. и 5 641 гр. соответственно.

Рядовые и офицеры

Как уже говорилось, зарплата в армии зависит и от воинского звания. На низшей ступени находятся солдаты, выше них:

  • младшие сержанты и командиры отделений;
  • лейтенанты и командиры взводов;
  • капитаны и командиры рот;
  • подполковники и командиры батальонов;
  • полковники и командиры бригад.

В 2017 году материальное положение обладателей всех воинских званий было улучшено. Так младшие сержанты и командиры отделений, проходящие службу в тылу, до 2017 года получали оклад в 2 837 гривен. В минувшем году ситуация изменилась, и их зарплата стала равной 8 000 гривен. Заработная плата тех, кто служит в АТО, тоже выросла с 3 737 грн. до 11 900 грн.

Зарплата военных на Украине в зоне АТО

Капитаны и командиры рот в нынешнем 2019 году зарабатывают по 11 000 гривен. Это больше на 6 000 от прошлого заработка. Те, кто служит в неспокойных районах государства, ежемесячно получают 18 300 гривен. Ранее их оклад равнялся 12 396 грн.

Украинские лейтенанты зарабатывают 9 500, в зоне АТО 15 000 гривен. Для офицеров высшего ранга, то есть подполковников и полковников, ситуация в минувшем году тоже изменилась. Подполковники, не задействованные в опасных районах, получают 13 000, их коллеги в АТО – 21 200. Для полковников эти суммы равняются 16 000 и 25 400 соответственно.

Зарплата офицеров заметно выше заработной платы рядовых. Но, если переводить самый высокий офицерский оклад в доллары, получим около 950 долларов.

Следует учитывать и тот факт, что гривна продолжает падение, вместе с нею падают и зарплаты военных.

Если сравнивать с Россией и другими благополучными странами, такие ставки в них назначаются обычным военнослужащим, не отслужившим в армии десятки лет, и не рисковавшим своими жизнями.

Кто служит в ВСУ

Так как мнения украинцев разделились на два противоположных лагеря, далеко не каждый гражданин государства считает почётной службу в армии. Если к этому добавить и мизерные зарплаты военных, можно объяснить возникший в нынешнем году дефицит военных ресурсов.

В связи с возникшей ситуацией, планируется привлечь к военной службе офицеров, которые не служили в рядах вооруженных сил, а воспользовались своим правом пройти военную кафедру, будучи студентами высших учебных заведений. В 2019 году будет призвано 4 тысячи человек из физически не отслужившего запаса. Речь идёт о людях, которым на настоящий момент не исполнилось 43 года.

Призыв по новому принципу уже действует в 2019 году. Ежеквартально ряды Вооруженных сил Украины будут пополняться военными запаса, которым придётся отслужить в армии 18 месяцев. Благодаря этому законодательному виражу, количество недовольных действиями власти может значительно вырасти.

Ранее заявленное обещание, что армия страны будет формироваться исключительно из солдат срочной службы и контрактников, оказалось невыполненным.

В связи с этим, можно поставить под сомнение и другое обещание того, что, начиная с 2020 года ВСУ Украины будет формироваться исключительно из контрактников, и у всех граждан страны будет выбор: брать в руки оружие или оставаться мирным жителем, что соответствует большинству убеждений граждан не только Украины, но и всего мира.

Сколько получают наёмники на Украине

Как в российских, так и в украинских СМИ время от времени проскальзывает информация о том, что на Украине служат не только отечественные военнослужащие, но и наёмники из других стран. Соответствует ли эта информация действительности?

Следует знать, что согласно Международной конвенции о борьбе с вербовкой, наёмническая деятельность является запрещённой. Речь идёт не только о непосредственной вербовке, но и о финансировании, обучении и т. д. Потому, официально, ни одна из сторон противостояния на Украине не пользуется услугами наёмников.

Иностранные наёмники на Украине

Современные компании, предоставляющие охранные услуги, не станут рисковать своей репутацией, отправляя наёмников в горячие точки мира.

Из-за толков и желания сделать напряжённую ситуацию ещё более опасной, любое лицо в военной форме без опознавательных знаков на Украине, воспринимается, как наёмник.

Как правило, это военные специалисты, занимающиеся обеспечением защиты дипломатических миссий, расположенных на территории Украины.

Исходя из этого, вопрос заработной платы наёмников остаётся открытым. Однако, известно, что на настоящий момент в мире заработная плата военного наёмника составляет сумму от 500 до 1500 тысячи долларов в день. И это, если речь идёт не о специалистах высшего уровня.

Перспективы украинских военных в 2019 году

Современная зарплата военных в падающей по экономическим показателям Украине, едва ли может удовлетворить человеческие потребности. Однако власти стремятся исправить ситуацию, и если не повысить оклады, то по крайней мере, привязать их к инфляции, чтобы материальный уровень защитников отечества не заставлял их бросать службу и переходить на гражданку.

В 2019 году запланировано увеличить заработную плату военнослужащих на 10%. В нынешнем году расходы страны на содержание армии будут составлять 65,5 миллиарда гривен. Если говорить обо всех военных расходах страны, то они будут составлять 111 млрд. гривен.

Зарплата украинских военных в соотношении со средними заработками в государстве

Если сравнивать оклады военных с тем, что зарабатывает средний гражданин Украины, получается, что носить форму выгодно. Осенью 2017 года средняя зарплата в стране равнялась 5 202 гривен. Взяв во внимание тот факт, что во многих сферах государства люди не получают положенные деньги вовремя, можно сделать вывод, что у военнослужащих всё складывается достаточно хорошо.

Средняя заработная плата в Укрине

В 2019 году планируется повышение минимальной заработной платы. На вопрос, хватит ли у Украины сил и ресурсов на то, чтобы поднять социальный уровень своего населения, даст ответ время. Что касается военных, то служат они либо из патриотических соображений и личных убеждений, либо из-за страха быть наказанными за уклонение от своего гражданского долга.

Ни о каких материальных выгодах речи идти не может. Зарплата военнослужащих на Украине не выдерживает никаких сравнений и служит одним из объяснений того, почему с каждым годом всё меньше людей желает надеть форму и стать военным.

Источник: https://visasam.ru/emigration/pereezdsng/zarplata-voennyh-v-ukraine.html

Зарплата работников военкоматов

Зарплата работников военкоматов в 2019 году
В многочисленных пресс-релизах было указано, что реорганизация комиссариатов была необходима для ужесточения контроля за деятельностью этой структуры. Дело в том, что в 2005-2007 годах было освещено в прессе несколько громких дел о взяточничестве в областных военкоматах.

Назначение гражданских лиц на должности начальников отделов комиссариатов должно было избавить эту сферу от мздоимства. Неизвестно насколько помогала эта мера, но, по словам самих военных, работать в военкоматах стало намного сложнее. Сотрудникам военных комиссариатов ежедневно необходимо решать множество задач.

Почти в каждой организации есть работники, которые являются военнообязанными. Исполнение ими гражданского долга является обязательным, и поэтому при получении повестки из военкомата наниматель должен отпустить таких работников, например, на военные сборы, а также сохранить за ними рабочее место и выплатить средний заработок.

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала «Главный Бухгалтер.

Зарплата госслужащих в 2019 году

В Западное Европе такой принцип не считается приемлемым.

За время кризисного положения Глава государства решился на значительные меры, касаемо уменьшение зарплаты государственным служащим и сотрудникам государственного аппарата, в том числе и работникам ведомств при самом президенте.

Уменьшение расходов на заработные платы намечается на конец этого года и продолжится в следующем. Такие нововведение обязательны ввиду упадка экономических показателей и не желательного инфляционного уровня, что сказывается на материальном положении обычных граждан.

Новости Ленинградской области

В закон «Об обороне» внесли положение казенным языком, звучащее: «. обеспечение деятельности военкоматов (выплата заработной платы гражданскому персоналу, оплата коммунальных и транспортных услуг, услуг связи, горюче-смазочных материалов и др.) к расходным обязательствам Российской Федерации (без права направления на эти цели средств бюджетов других уровней)».

Цель была благая. Ведь не все регионы одинаково богаты, получалось, что либо помощь разная, либо ее полное отсутствие. «Я на свои деньги в течение пяти лет покупал и ручки, и бумагу.
• структурные подразделения по вопросам социальной защиты населения районных, районных в гг.

Киеве и Севастополе госадминистраций, исполнительных органов городских, районных в городах (кроме гг.

Киева и Севастополя) советов (далее – местные органы социальной защиты населения).

Форма Отчета о фактических расходах на выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период (далее – Отчет) приведена в приложении 1 к Порядку № 105 .

Представление Отчета подтверждает именно фактические расходы на выплату среднего заработка работникам, то есть сумму компенсации уже начисленного среднего заработка за отчетный месяц.

Таким образом, в Отчет о фактических расходах за март 2015 года попадут мобилизованные работники, которые в марте находятся на военной службе, а также демобилизованные в марте. Отчет нужно составлять отдельно на каждого работника для его подачи на согласование в тот военкомат, в котором он находится на военном учете.

Зарплата гражданского персонала в Вооруженных силах и МинОбороны РФ в 2019 и 2019 году

Таким образом, заместитель заверила, что снижаться зарплата, предназначенная для гражданского персонала, входящего в состав армии, не будет. Начиная с 2012 года, зарплата военнослужащих была на порядок выше среднего заработка по стране.

Так, в 2012 году доходная часть составила 57 800 рублей, а в 2014 – уже 62 100 денежных единиц в национальной валюте.

за руководство различными подразделениями военнослужащие стали получать добавочные 20%; на 50% от привычной заработной платы увеличилась зарплата за осуществление водолазных работ; парашютные прыжки и обезвреживание взрывчатки были оценены в 50%-ную надбавку; выполнение достаточного количества налета часов обеспечили военнослужащим до 70% доплаты. 2014 год ознаменовался тем, что военным были выделены жилищные субсидии, таким образом, частично решился проблемный жилищный вопрос, который был на устах у 4800 госслужащих. Возвращаясь к гражданским специалистам, следует отметить, что минимальное стимулирование госслужащих пришлось на 2014 год.

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Снижение выплат должно произойти до конца 2019 года, а также, возможно, продлится и в 2019 году. Эти вынужденные меры связаны с падением экономики страны и высоким уровнем инфляции, который приводит к обнищанию населения. Отметим, что закон вступил в силу с 1 января 2019 года.

Даже первые лица государства будут получать уменьшенную заплату, отмечают некоторые специалисты. В виду сложившейся ситуации вряд ли, кто-то из чиновников и государственных служащих сможет надеяться на повышение своего оклада в следующем году, заметил премьер-министр страны.

Скажем больше, правительство планирует увеличить пенсионный возраст для этой категории работников.

«Новые Известия» выяснили, кому из бюджетников повысят зарплату в 2019 году.

Во многих регионах нарушать мораторий президента на индексацию зарплат госслужащих не решаются, соответственно, средств на эту статью в региональных бюджетах на 2019 год не предусматривается. Это подтвердили в соответствующих ведомствах в Омской, Тюменской, Ростовской областях, Ставропольском и Приморском краях.

Однако надо понимать, что индексировать зарплаты, то есть увеличивать их всем работникам госучреждений на одинаковый коэффициент – не то же самое, что поднимать уровень оплаты труда отдельных категорий или даже отдельных госслужащих.

В Государственной Думе был зарегистрирован законопроект, который подразумевает приостановку индексации окладов у госслужищих, даже не смотря на стремительный рост инфляционного коэффициента. В бюджете на 2015 год, а также на 2019 и 2019 годов соответственно, не заложена статья на подобные расходы, а предполагаемый дефицит ВВП составит 0,6%.

Повышение не коснется зарплат служащих, которые стоят на «верхушках» правительства, трудятся в Министерстве иностранных дел и в региональных министерствах.

Такие законопроекты приведут к тому, что потеряет свою значимость норма закона «О государственной гражданской службе», в котором четко было прописано, что зарплата должна повышаться параллельно с ростом инфляции. Но Министерство финансов не прекращает искать пути повышения денежного содержания госслужащих. Кому-то в Правительстве пришла в голову такая «блажь» — освободить местные власти с 1 января 2005 года от обязанностей по финансированию местных органов военного управления из местного бюджета. С реализацией Федеральной целевой программы перевода частей на комплектование военнослужащими по контракту, соответственно значительно увеличилась сегодня нагрузка на военкоматы. Вопрос вроде бы простой – брось клич и набирай добровольцев в армию.

Привет богучарский район. Нам пришло письмо, что выделены денежные средства 158 тыс. руб. на одного работника ВУС, но когда они будут мы тоже не знаем. Надеемся, что в Предгорный район они прийдут хотя бы в конце февраля. А вообще девчонки если бы мы не вышли на работу после 15 февраля все, то деньги сразу бы нашли и может быть еще и з/п увеличили.

Источник: http://kontinent67.ru/zarplata-rabotnikov-voenkomatov-35105/

Зарплата работникам военкоматов с 1 января 2019 года последние новости

Зарплата работников военкоматов в 2019 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Зарплата работникам военкоматов с 1 января 2019 года последние новости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Зарплата бюджетников с 1 сентября 2019 года также подверглась индексации в некоторых регионах. К примеру, в Московской области увеличились оклады сотрудников муниципальных учреждений культуры на 15 %.

Пока изменения на рассмотрении. Примут их или нет не ясно. «Упрощенка» будет следить за прохождением законопроекта в Госдуме.

Глобальные изменения по отпускным вот-вот вступят в силу. Ранее планировалось, что поправки начнут действовать с 1 октября. Однако депутаты не успели принять закон. И сроки немного сдвигаются.

Таблица окладов по регионам и сферам на 2019 год

Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае 2018 года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников.

В отделах военных комиссариатов в то время штат уменьшился на 95%. Внесены были следующие изменения: в комиссариатах начали работать гражданские лица; сократилось число военкоматов; упразднили часть должностей прапорщиков; сократили количество персонала на призывных пунктах.

Военным комиссариатам 26 регионов России добавили головной боли.

В эти заведения прибывают выездные группы кадровиков Восточного военного округа (ВВО) для того, чтобы попытаться вернуть на военную службу хотя бы часть молодых офицеров, выгнанных взашей из армейских рядов по организационно-штатным мероприятиям в период так называемой «сердюковской реформы» Вооруженных сил.

Увы, повышение МРОТ будет несущественным — всего 117 рублей (+1.048%). Но это в центральном и южном районах. Для Чукотского АО повышение составит 351 рублей. Чтобы зарплата бюджетников выросла, потребуется выделить из бюджета не менее 5 миллиард рублей.

Экономист 9050 160 Гл. инспектор 20150 257 Центр матер. обеспеч. Руководитель 21000 372 Гл. инженер 13700 242 Такие оклады сохранялись еще с 2012 года, в течение 6 лет их не индексировали. В этой таблице показаны доходы должностных лиц на руководящих постах. Рабочий персонал – повара, сантехники, водители и т.д.

В законе будет прописано, что если сотрудник уходит в отпуск по графику, то отпускные выплачиваются за три рабочих дня. То есть в новой редакции закона будут фигурировать уже рабочие дни. Сейчас это календарные дни.

Таким образом, те категории бюджетников, чей заработок был на самом низком уровне, теперь получают доплату до МРОТ к действующему окладу. При этом у многих профессиональных категорий с 1 мая повысился оклад. Такой прирост коснулся около 2 млн человек, а общий размер правительственных дотаций на рост вознаграждений бюджетным работникам по регионам составил 16 млрд руб.

Курам на смех, поднять зарплату на 300р. . Лучше цены в магазинах возьми под контроль и не повышайте. Поэтому пенсионеры и работают, что на пенсию не прожить.

Важно: согласно существующему проекту бюджета, повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады для трудящихся тех сфер, которые были отмечены в майском указе Президента.

С нетерпением ожидают прихода сентября не только российские школьники, но и служащие бюджетных организаций. Ведь, с 1 сентября 2019 правительство намерено поднять им заработную плату.
Если это не будет выполнено, сотрудникам проштрафившихся предприятий придется получать свой заработок наличными денежными средствами в кассе.

Помимо этого, государство увеличит выплаты военным работникам, осуществляющим свою профессиональную деятельность с секретной документацией. Составит прибавка – ¼ оклада. Но в определенное время года и при наличии специальных условий труда, прибавка возрастет до 1 оклада.

Маринисты всех стран, объединяйтесь!

Последние новости на 14 октября: правительством внесен проект бюджета на 2019 — 2021 гг. Так, в следующем году объем доходов и расходов составит 19 969 триллион рублей и 18 037 триллион рублей соответственно. Размер профицита будет 1 932 триллиона рублей (1.8% ВВП).

Тем не менее, в силу того, что в стране все эти годы рос уровень МРОТ, гражданским сотрудникам, которые работают на самых низкооплачиваемых должностях, зарплату не могли не повышать.

Молодые специалисты (учителя) в области образования, а также классные руководители получили прибавку к вознаграждению за труд в размере 5000 рублей. При этом в положениях о премировании и коллективных договорах общеобразовательных учреждений необходимо включить пункт о начислении премиальных выплат в размере от 3 до 20 %.

В 2018 году впервые за несколько лет зарплаты как военных, так и гражданского персонала, были проиндексированы. Это случилось 1 января, индексация составила 4%.

В качестве дополнительной меры финансовой поддержки служащих выступит продление программы по проведению ежегодного медицинского осмотра, бесплатного для работников бюджетных учреждений. Профсоюзные органы также должны оказывать помощь бюджетникам: по запросу учителей председатели профсоюзов обязаны предоставить путевки в санатории, оздоровительные базы отдыха и пансионаты.

При выслуге от 1 до 2 лет контрактник будет получать надбавку в размере 10%. Люди, отслужившие от 2 до 5 лет, в будущем году будут получать дополнительные выплаты в размере 25%. Служба в ВС РФ от 5 до 10 лет дает право на получение надбавки, которая составляет 40%.

Видимо, кадровый дефицит в подчиненных ему полках и бригадах достал генерала и его штаб до печенок. Сообщается, что с 15 по 30 сентября представители ВВО развернут агитационную деятельность в военкоматах Санкт-Петербурга, Воронежской, Липецкой, Курской, Тамбовской, Брянской, Костромской, Вологодской, Свердловской, Челябинской и Саратовской областей, а также республики Татарстан.

Оклад этой категории трудящихся складывается из многих составляющих, к которым относится выслуга лет, выполняемый подразделением план и личная эффективность работника. Ожидается, что средний ежемесячный доход чиновника в 2019 году составит около 136 тыс. руб., что в несколько раз превышает общий среднемесячный доход по России.

Напомним, с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличился до 11280 рублей. Таким образом, МРОТ достигнет величины прожиточного минимума за II квартал 2018 года.

Одно время гражданским выплачивали премию по приказу 1010, которая являлась хорошим материальным подспорьем и давала какую — то стабильность в вопросе денежного обеспечения. Но, в последнее время, выплаты премии по приказу 1010 постепенно сходят на «нет» и носят смехотворный характер. Квартальные премии по этому приказу порой не превышают 2000 рублей и выплачиваются с задержкой.

Причем это коснется не только военнослужащих, но и сотрудников МВД, национальной гвардии, ФСИН, ФСБ, Государственной противопожарной службы и других военизированных организаций.

С 1 января 2019 года россиянам, которые работают в бюджетной сфере, повысят заработную плату. До повышения МРОТ составлял 19 351 руб. Постановлением Правительства Москвы от 10.09.

2019 № 1177-ПП установлен новый прожиточным минимум.

Министерство обороны планирует повысить заработок своим сотрудникам с 1 сентября. Об увеличении денежного довольствия (заработной платы, социальных выплат и премий) лично заявил действующий министр обороны С. Шойгу на одном из последних ведомственных совещаний. Он сделал акцент на том, что данная инициатива одобрена Владимиром Путиным.

Петрозаводск сегодня — сетевое новостное издание выходит с 2011 года. Мы рассказываем о значимых событиях в России и мире. Свежие репортажи с мест событий Петрозаводска и России.

Заработные платы гражданских работников российской армии индексируются тогда же, когда и оклады самих военнослужащих. И на тот же процент.

Прибавки будут рассчитаны с учётом инфляции. В планах правительства провести с 1 октября 2019 индексацию доходов всего воинского состава на 4,3%.

Спикер — заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Узнайте про изменения по зарплате из первых уст.

Таким образом, пенсии ветеранов армии и силовых структур с 1 октября 2019 вырастут на 6,3% (1,45 х 4,3).

Оклады военнослужащих в 2018 году

Несмотря на то, что в 2018 году повышение состоялось в январе, а индексацию обещали сделать ежегодной, фактически следующего повышения заработков в армии нужно было ждать почти два года.

Как увеличатся доходы военнослужащих с 1 сентября 2019 года. Причины повышения зарплаты контрактникам. Когда поднимут военные пенсии и насколько.

Возмущение моему нет предела!!! Из каких источников взята информация о зарплате воспитателей?! Работаю в Красноярске воспитателем, с хорошим стажем и категорией. Вместе со стимулирующими дай бог 20 тыс. на руки!!! О заоблачные 35 даже не мечтаю! Кто и откуда берет такие сведения? С Москвой попутали?

Дело в том, что традиционный срок индексации зарплат военнослужащих и гражданского персонала — октябрь. Срок этот менять не стали, и начиная с 2019 года зарплаты в МО РФ снова будут индексироваться с 1 октября каждого года.Процент индексации в 2019 году — 4,3%. Именно настолько вырастут оклады всех бюджетников, не упомянутых в майских приказах.

Что происходило с зарплатами гражданского персонала МО РФ в последние годы

Осенью текущего года ожидается не только повышение заработка военнослужащим, но также рост пенсионного пособия.

Согласно 66-ФЗ, ограничивающий коэффициент снова начнёт расти — с 1 октября 2019 на 1,45 и вместо 72,23% станет 73,68%.

Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов.

По официальным данным, в 2017 инфляция составила примерно 2,8%, в 2018 – 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше.

Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2019 году снизится не менее, чем на 5-7%.

Безусловно, в начале армейской карьеры рассчитывать на существенные выплаты не приходится – отсутствие звания и стажа работы накладывает свои ограничения. Зарплата начинает расти лишь спустя время, так как она формируется под воздействием определенных факторов.

Когда была прошлая индексация зарплат бюджетников

Постановление касается также работников федеральных государственных органов, гражданского персонала воинских частей и работников подразделений федеральных органов исполнительной власти.

В итоге получилось так, что зарплата гражданского персонала МО РФ “выровнялась”, и работники разного уровня квалификации начали получать примерно одинаковые зарплаты. Были нивелированы гарантии, связанные с оплатой труда в районах с тяжелыми условиями климата.

С 1 октября произошли изменения в расчете зарплаты. А Госдума готовит еще одни кардинальные поправки в правила по зарплате. Обо всем читайте в нашем обзоре.

Источник: https://karavella76.ru/zakonodatelstvo/709-zarplata-rabotnikam-voenkomatov-s-1-yanvarya-2019-goda-poslednie-novosti.html

Заработная плата работников военкоматов

Зарплата работников военкоматов в 2019 году
Вопрос окладов и размеров заработной платы гражданского персонала ВС РФ остается в условиях инфляции в России актуальным, как никогда. Это подтверждает количество обращений на блог именно гражданского персонала Минобороны России, которое уже насчитывает не один десяток тысяч.

Когда перевалит 100 тысячный рубеж об этом будет сообщено дополнительно.

Как пишет StairLey, зарплата большинства гражданского персонала ВС РФ варьирует от 5000 до 17000 рублей и то максимальная может получится при условии максимальной выслуги, надбавки за секретность при 100% выплате премии.

При этом средняя заработная плата в России составляет – 28.300 рублей.

Анонимный пишет 13 марта 2013 г., 20:47- 

Работаю в войсковой части 4 года, инженер производственной части, 5200 рублей заработная плата, пенсионеры с 20-летним и более стажем до 10000 руб. доходит… ну это вообще кошмар… работаю только для стажа, пока учусь на заочном, потом бежать с этого болота… Недовольны, и это ещё слабо сказано, начальники складов и технический состав боевых авиационных частей, пожарные и психологи, плавсостав судов обеспечения и работники ВОХР, но особо, как оказалось, накалена обстановка среди гражданского персонала военных комиссариатов (военкоматов), о чём свидетельствует вал комментариев. Давайте почитаем некоторые.

Голову поднять некогда – крутимся, по ночам повестки пишем …

Анонимный пишет – 1 марта 2013 г., 19:38 – 

У нас в Отделе военного комиссариата дежурные оповещением по телефону занимаются и по ночам повестки пишут. Дел им немало. А что до ГП РФ – я работаю в военном комиссариате с 1994 года и мне есть с чем сравнить, как было и как сейчас. В призыве голову поднять некогда, обед вместо 1 часа – 15 минут. Во время призыва раньше 9-10 вечера домой не уходим, потому что после объединения 4 районов остался штат 1-го. Вот и крутимся, выживаем. А что до финансистов, строевой и учебной части – эти только бумажки с места на место перекладывают.

Гоните из военкомата всех нахлебников и прилипал …

Анонимный пишет – 2 марта 2013 г., 5:56 –

А вы гоните из военкомата всех нахлебников и прилипал… Они для короля – военкома существуют! Нет по штатному расписанию дежурных и кадровиков, финансистов, секретарей и т.д. – они давно сокращены. Это “подснежники” на чужих местах… Вот и обязанностей поубавится! 

Не нравиться работать в военкомате, нафиг с пляжа …

Анонимный пишет – 1 марта 2013 г., 3:51 – 

Не знаю как насчет ГП в в/ч, но в отделах военных комиссариатов гражданскому персоналу достается по полной программе. Спасибо, что хоть с 2011 года выплачивают премию 1010, но зато теперь этими деньгами попрекают и с поводом и без повода. Еще хочется отметить, что с каждым днем в военкоматах увеличивается документооборот, это кошмар какой-то, каждый твой шаг в работе необходимо фиксировать документально: компьютер включить – записать, посетителя принять – записать, телефонный звонок сделать- записать, а чтобы с компьютера на компьютер документ скинуть – рапорт на имя начальника, это при том что вся компьютерная техника уже “на ладан дышит”, принтер, иногда, из дома приносить приходится. А попробуй пожаловаться начальству, ответ один – не нравиться, никто не держит. Сами не фига не хотят заморачиваться на проблемах. 

Военные комиссариаты похожи на богодельни и дома престарелых.

Анонимный пишет 1 марта 2013 г., 5:52 – 

На расширенной Коллегии МО РФ в конце февраля Верховный Главнокомандующий и МО ни слова не сказали про ГП РФ…Его как бы нет! И проблем и задач у этого персонала нет.. В Питере по военкоматам сидят бабушки с з/п 7000 рублей и пытаются отлавливать лоботрясов в армию, а так же “рулят' мобилизационным резервом… Это теперь больше похоже на богодельни и дома престарелых… Все изображают,что что-то происходит и что-то делается… Пора туда по аусортингу набрать таджиков и узбеков….Они дешевле. Для МО…. Ими будут руководить полковники из ОМУ с зарплатой в 90-100 тысяч !!! Перспективная думаю картина получается Как думаете?. 

Мы не хуже работников культуры, учителей и воспитателей.

Анонимный пишет 14 марта 2013 г., 1:54 – 

Работаю в военкомате около 8 лет. С каждым годом маразм в нашей структуре не то что крепчает, а превращается в нечто извращенное, не поддающееся логическому объяснению… У нас нет права на личное время, нет права на жалобы, мы не имеем права болеть, мы просто обязаны быть ишаками кующими призыв, про мобилизацию я молчу, поскольку в последнее время она волнует большинство начальников все меньше и меньше. Мы ездим в рейды, отлавливаем уклонистов и не важно выходной у тебя или нет, есть у тебя дети или нет, это ни кого не волнует, мы же получаем бешеную зарплату, аж 13 000 кровных рублей. За которые мы просто обязаны и в день и в ночь исполнять любой каприз деспотичных маразматиков, стоящих во главе нашей славной организации. Надеюсь когда-нибудь про нас все таки вспомнят и поймут, что мы ничем не хуже работников культуры, учителей и воспитателей. Мы тоже люди и просим самой малости, обеспечить нас достойной зарплатой, на которую мы могли бы прожить месяц, а не два дня (и это в лучшем случае).

Работники 1 отделения – как козлы (отпущения).

Анонимный пишет 19 марта 2013 г., 3:37 – 

Военкоматы на самом деле надо преобразовать. Дела в 1 отделении, они как козлы отпущения. Мобилизация, практически ничего не делается, она сейчас не нужна. Нужны конечно меры. Они вскоре будут, когда не останется людей, которые болели за это дело. Офицеры, которые служили – они не нужны потому, что люди гражданские, они вообщем знакомы с мобилизацией. Кто ее будет проводить. Они уничтожили систему, а нового ничего не создали. Если им не нужны люди, которые отдали армии 20-30 лет, а гражданские подавно. Будем надеется на нового министра обороны хотя от него не все зависит. 

Мы не живём, а выживаем.

Анонимный пишет 25 марта 2013 г., 2:21 – 

Я работаю в военном комиссариате не так давно. Но о таких зарплатах как средняя 15 000 руб. я никогда не слышала, пусть уточнят, это где это такие зарплаты платят, в каких именно отделах, либо это для отчетности перед высшими органами власти. У нас в отделе работают в основном молодежь и у всех у них есть семьи –и никто из них не получают такой зарплаты. И при этом средняя 8-9 тыс. руб., ну как прожить на эту зарплату имея два три ребенка, и плюс коммунальные 5 тыс.руб. За сад заплати, за школу заплати и что остается. На хлеб еле хватает. А эти зажравшиеся чиновники не могут никак бюджет распределить так чтобы им хватило. Всех их посадить на эту зарплату и посмотрели бы мы на них как они хоть денек прожили бы… А мы не живем а выживаем. 

Анонимный пишет 27 марта 2013 г., 2:04 – 

Я в военкомате уже 21 год, зарплата со всеми надбавками 10 тысяч. Единственно приятное это премия 1010, в прошлом году за 1,2 квартал простили. А за два других копейки – смех. 

Военный комиссар Санкт-Петербурга запретил совместительство …

Анонимный пишет 27 марта 2013 г., 2:04 – 

В военкомате Санкт-Петербурга объясняют, что военный комиссар города запретил совмещение и совместительство даже на имеющихся вакансиях… Вот оно – торжество беззакония и вершина “справедливости” нового облика Вооруженных сил РФ… Сейчас старушкам и старичкам в отделах дадут команду ходить по квартирам с повестками и уведомлять ДАУНОВ и ДЕБИЛОВ о том,что пора Родину защищать идти… Средний возраст ГП к 60 годам… зарплата 11 тыс.руб.- потолок ! Премию по приказу МО РФ 1010, которой чуть что, пугают выплатили в конце октября – ноябре… Какие же это военные комиссариаты, в которых офицеров в запасе … на перечет: раз и два… Это филиалы домов престарелых в МО РФ…

О повышении заработной платы и не мечтаем

Анонимный пишет 22 марта 2013 г., 23:09 –

Господа-товарищи! О повышении зарплаты и не мечтаем. Хоть бы выплатили то, что положено: за боевое дежурство второй год не платят (все подписано, но из Москвы, видно, по пластунски ползут), за вредные условия труда хотят платят, хотят нет. По приказу 1010 только в конце 2012 года заплатили. А выступать не смейте – другой то работы не найти! Сиди и молчи в тряпочку, а то на ваше место за забором в шляпах очередь. Вот и весь разговор с ГП МО РФ. 

По достоинству оцените труд гражданского персонала МО РФ 

Анонимный gbitn 5 апреля 2013 г., 22:09 – 

Мы сотрудники военных комиссариатов. Это мы комплектуем воинские части молодым пополнением. Боремся с огромным количеством людей призывного возраста, которые уклоняются от службы в армии. Нам конкретно не помогает ни один наш закон, который мог бы привлечь к уголовной ответственности такую категорию граждан. А план выполнят как то надо и не важно, что сотрудники военных комиссариатов в период призывной кампании работают с 6.00 до 23.00 и доброго слова не услышишь за свою работу получаем копейки, а спрашивают как будто получаем огромные деньги. Товарищ президент и Министр Обороны России, будьте наконец то людьми, а не “Болтунами” спуститесь с небес и по достоинству оцените труд гражданского персонала МО. Это же просто позор, что в такой огромной стране люди не живут,а выживают.  Попробуйте прожить на 15000 руб. месяц. Почему Вы должны получать по 500000 руб., а мы по 15000. Вы занимаете эти места благодаря народу.


Преференции и льготы дальневосточникам

Анонимный пишет 28 марта 2013 г., 12:10 –

Дело не в том кто сколько работает и кто сколько получает, думаю дело в том, что любой человек должен получать зарплату позволяющую ему жить, а не выживать, что касается ГП МО РФ, то тут считаю, давно пора требовать увеличение зарплаты минимум в 2-3 раза, а тем кто живет на Дальнем Востоке вообще платить надо только за то, что они там живут … 

Премия по приказу МО РФ 1010 работникам военных комиссариатов (военкоматов)

Анонимный 22 мая 2013 г., 2:23-

Пришла бумага о выплате премии 1010, за 1 квартал срочно рассчитали с горем пополам поделили, кому 4000 т.р. и до 10000 т.р. бедный начальник отдела, как он нас после распределения этой бешеной суммы с ума не сошел от того кому больше, кому меньше, по каким критериям (хотелось бы ему по меньше, а ему побольше). Дали начальнику власть, да он лоб почесывает. Сейчас идет тотальный надзор (где был, что делал, почему туда ходил, что гуляешь не работаешь) это начальство поставили в военкоматы для слежки за своими работниками только и всего, похоже на большее не способны, бог ума не дал (пошлют из частей с отделов, складов). Можно подумать мы там деньги лопатами гребём. Эту несчастную премию сначала рассчитывают один квартал, второй квартал не знают куда их и кому засунуть, третий квартал делится по высшим чинам, а четвертый квартал остатки кидают работникам военкоматов. И при этом ищут все время какие-то наказания, чем бы тебя наказать, чтоб ты поменьше получил. В таком случае лучше бы грамоты давали, чтоб им подавиться. Идиотство !! Когда будет по честному играть наше правительство? Им рубли, а нам сотни.

Когда же нас услышат?!

Анонимный пишет 16 июня 2013 г., 19:12 –

Лично мне нравится работать в отделе ВК, но зарплата явно не соответствует выполняемой работе. Почему з/п гражданского персонала именно в отделах ВК ниже, чем в управлении соцзащиты, пенсионном, комитетах администраций? Также как и работники названных структур, растим детей, учим в ВУЗах, кормим, одеваем детей и нуждаемся в отдыхе! Интересно, почему минобороны, считает, что нам достаточно и этой зарплаты?! Когда же нас услышат?! 

Как пишет viktor 65 в бюджет на 2013 год на реформирование зарплаты ГП МО РФ денег не заложено. При численности ГП МО РФ в 540 тыс. специалистов (в других источниках до 700 тыс.) требуются очень большие деньги. При повышении на 30 % ( а это приблизительно 2 – 3000 руб.) многих бонусов не будет.

По-этому, как пишет viktor 65 комиссия по реформированию оплаты труда гражданского персонала предложила министру обороны в первом и втором квартале выплатить премию по приказу МО РФ №1010.

Приказ МО РФ 2010 года № 1010 “О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации” действующий и его не кто не отменял.


t@tli  – Была слабая надежда на реальное повышение заработной платы гражданскому персоналу отделов военных комиссариатов, а не на эти подачки в конце года… Но с такими планами МО РФ, нужно серьёзно начинать подыскивать место за пределами этой организации…

Повышение зарплаты гражданскому персоналу МО РФ под угрозой

Увеличение зарплаты психологам МО РФ в 2013 году
Об улучшении положения лиц гражданского персонала ВС РФ. ( Ответ на обращение Председателя Профсоюза Бойко Н.Н. к МО РФ генералу армии Шойгу С.К.) “,”author”:null,”date_published”:”2013-03-29T11:44:00.000Z”,”lead_image_url”:”https://3.bp.blogspot.com/-I6AaxEDvduM/UVTbrGcmaBI/AAAAAAAAJcQ/LJjghyASHEQ/w1200-h630-p-k-no-nu/%D1%8C%D1%8C%D1%8C%D1%8C.jpg”,”dek”:null,”next_page_url”:null,”url”:”http://vladimir-pelevin.blogspot.com/2013/03/2013.html”,”domain”:”vladimir-pelevin.blogspot.com”,”excerpt”:”Вопрос окладов и размеров заработной платы гражданского персонала ВС РФ остается в условиях инфляции в России актуальным, как никогда. Эт…”,”word_count”:1986,”direction”:”ltr”,”total_pages”:1,”rendered_pages”:1}

Источник: http://vladimir-pelevin.blogspot.com/2013/03/2013.html

Книга Права
Добавить комментарий