Сколько в россии работающих граждан

Информация о ситуации на рынке труда Российской Федерации

Сколько в россии работающих граждан

Численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в сентябре 2019 года, по данным Росстата, составила 75 578 тыс. человек, в том числе 72 207 тыс.

человек (95,5% рабочей силы) были заняты экономической деятельностью и 3 371 тыс.

человек (4,5%) не имели доходного занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной организации труда они классифицируются как безработные).

По сравнению с августом 2019 года численность занятого населения в возрасте 15 лет и старше снизилась на 269 тыс. человек или на 0,4% (в августе 2019 года численность занятого населения составляла 72 476 тыс. человек). Численность безработных в возрасте 15 лет и старше увеличилась на 113 тыс. человек или на 3,5% (в августе 2019 года численность безработных составляла 3 258 тыс. человек).

По сравнению с сентябрём 2018 года численность занятого населения в возрасте 15 лет и старше снизилась на 943 тыс. человек или на 1,3% (в сентябре 2018 года численность занятого населения составляла 73 150 тыс. человек), численность безработных в возрасте 15 лет и старше снизилась на 63 тыс. человек или на 1,8% (в сентябре 2018 года численность безработных составляла 3 434 тыс. человек).

Уровень безработицы населения в возрасте 15 лет и старше составил в сентябре 2019 года 4,5% от численности рабочей силы и увеличился на 0,2 п.п. по сравнению с августом 2019 года. По сравнению с сентябрём 2018 года уровень безработицы не изменился.

Самый низкий уровень безработицы, определенный в соответствии с критериями МОТ, отмечается в Центральном федеральном округе (2,7% от численности рабочей силы), самый высокий – в Северо-Кавказском федеральном округе (10,4%).

Среди субъектов Российской Федерации самый низкий уровень безработицы отмечен в г. Санкт-Петербурге (1,4% от численности рабочей силы), г.

Москве (1,4%), Ямало-Ненецком автономном округе (1,9%), Чукотском автономном округе (2,5%), Ханты-Мансийском автономном округе (2,7%), Московской области (2,7%), Воронежской области (2,9%), Республике Татарстан (3,1%), Рязанской области (3,2%), Новгородской области (3,3%).

Самый высокий уровень безработицы отмечен в Республике Ингушетия (26,7% от численности рабочей силы), Чеченской Республике (13,5%), Республике Тыва (12,8%), Республике Северная Осетия-Алания (12,2%), Республике Дагестан (11,6%), Республике Алтай (10,4%), Карачаево-Черкесской Республике (10,1%), Республике Калмыкия (9,5%), Кабардино-Балкарской Республике (9,5%), Забайкальском крае (9,1%).

Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, на конец октября 2019 года составила 645,39 тыс. человек. По сравнению с сентябрём 2019 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 20,31 тыс.

человек или на 3,1% (в сентябре 2019 года на регистрационном учете состояло 665,70 тыс. человек). По сравнению с октябрём 2018 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, увеличилась на 13,95 тыс.

человек или на 2,2% (в октябре 2018 года на регистрационном учете состояло 631,44 тыс. человек).

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, возросла[1] по сравнению с октябрём 2018 года в 44 субъектах Российской Федерации.

Наиболее существенный рост отмечен в Новосибирской области (23,2%), Костромской области (22,2%), Удмуртской Республике (20,3%), Московской области (19,4%), Республике Крым (19,3%), г.

Санкт-Петербурге (18,5%), Краснодарском крае (18,1%), Ленинградской области (18,0%), Приморском крае (16,4%), Новгородской области (15,7%).

Снижение[1] численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, по сравнению с октябрём 2018 года отмечено в 39 субъектах Российской Федерации.

Наиболее существенным оно было в Забайкальском крае (20,9%), Ненецком автономном округе (20,5%), Псковской области (15,0%), Томской области (14,9%), Республике Алтай (14,9%), Республике Дагестан (12,9%), Республике Северная Осетия-Алания (12,6%), Кабардино-Балкарской Республике (11,9%), Белгородской области (11,1%), Республике Калмыкия (9,6%).

Не изменилась численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, в 2 субъектах Российской Федерации: Республике Башкортостан, г. Севастополе.
Уровень регистрируемой безработицы в целом по Российской Федерации на конец октября 2019 года, по оперативным данным, составил 0,85% от численности рабочей силы в возрасте 15-72 лет (в октябре 2018 года – 0,83%).

В 44 субъектах Российской Федерации уровень регистрируемой безработицы на конец октября 2019 года, по оперативным данным, был ниже среднероссийского уровня. Наиболее низкий уровень регистрируемой безработицы отмечался в г.

Севастополе (0,20%), Липецкой области (0,34%), Ленинградской области (0,36%), Калужской области (0,37%), Нижегородской области (0,38%), г. Москве (0,38%), Сахалинской области (0,38%), г.

Санкт-Петербурге (0,40%), Ульяновской области (0,41%), Ханты-Мансийском автономном округе (0,41%).

Самый высокий уровень регистрируемой безработицы, по оперативным данным, отмечался в Республике Ингушетия (9,04%), Чеченской Республике (8,05%), Республике Тыва (3,74%), Амурской области (1,98%), Чукотском автономном округе (1,83%), Республике Алтай (1,73%), Республике Карелия (1,72%), Республике Северная Осетия-Алания (1,67%), Ненецком автономном округе (1,60%), Республике Саха (Якутия) (1,56%).

Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в органы службы занятости, уменьшилось с 1 663,72 тыс. единиц на конец октября 2018 года до 1 651,01 тыс. единиц на конец октября 2019 года (на 12,71 тыс. единиц или на 0,8%).

Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчёте на 100 вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости) в целом по Российской Федерации не изменился и составляет 47 человек на 100 вакансий в конце октября 2019 года.

В ряде субъектов Российской Федерации коэффициент напряженности превышает среднероссийский уровень в несколько раз. Наиболее напряженная ситуация на рынке труда отмечается в Республике Ингушетия, где коэффициент напряженности составил 10 787 человек на 100 вакансий, Чеченской Республике (2 872), Республике Дагестан (2 076), Республике Северная Осетия-Алания (503).

Кроме того, напряженная ситуация на рынке труда наблюдается в Республике Тыва (427), Кабардино-Балкарской Республике (161), Карачаево-Черкесской Республике (152), Республике Алтай (145), Оренбургской области (144), Республике Карелия (129).

Самый низкий коэффициент напряженности отмечается на рынке труда Еврейской автономной области (9), Амурской области (13), Сахалинской области (15), Приморского края (16), Белгородской области (20), Красноярского края (20), Тульской области (20), г. Севастополя (21), Ленинградской области (22), Ямало-Ненецкого автономного округа (22).

_____________________
[1] Изменения менее 0,1% не учитываются.

АРХИВ:

  • Ситуация на рынке труда РФ (сентябрь, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (август, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (июль, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (июнь, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (май, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (апрель, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (март, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (февраль, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (январь, 2019)
  • Ситуация на рынке труда РФ (декабрь, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (ноябрь, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (октябрь, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (сентябрь, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (август, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (июль, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (июнь, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (май, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (апрель, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (март, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (февраль, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (январь, 2018)
  • Ситуация на рынке труда РФ (декабрь, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (ноябрь, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (октябрь, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (сентябрь, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (август, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (июль, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (июнь, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (май, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (апрель, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (март, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (февраль, 2017)
  • Ситуация на рынке труда РФ (январь, 2017)

Источник: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/inform/1

Диспансеризация персонала: разбираемся с новыми правилами ТК РФ

Сколько в россии работающих граждан

Ольга Абашникова

Эксперт-методолог BDO Unicon Outsourcing

специально для ГАРАНТ.РУ

Общий порядок проведения диспансеризации за счет ОМС регулируется Федеральным законом от 21 ноября 2011 г.

№ 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”, а порядок проведения диспансеризации взрослого населения – приказом Минздрава России от 26 октября 2017 г.

№ 869н “Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения”, далее – Приказ № 869н).

Диспансеризация подразумевает под собой медицинский осмотр врачами нескольких специальностей и применение необходимых методов обследования, осуществляемых в целях раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний (состояний), которые являются основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения России и факторов риска их развития, а также в целях формирования групп состояния здоровья и выработки рекомендаций для пациентов.Помимо универсального для всех возрастных групп пациентов набора методов исследования, диспансеризация включает в себя методы углубленного обследования, предназначенные для раннего выявления наиболее вероятных для данного возраста и пола хронических неинфекционных заболеваний.

Диспансеризация для взрослого населения проводится один раз в три года (п. 4 Порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения, утв. Приказом № 869н). Однако указанным приказом для отдельных групп граждан предусмотрена и более частая периодичность прохождения диспансеризации.

Впервые право на диспансеризацию получают лица в возрасте 21 года. Поскольку, как говорилось выше, возможность пройти диспансеризацию появляется каждые три года, то следующая наступает в 24 года и так далее. Чем старше гражданин, тем больше число проводимых мероприятий.

Однако работающие граждане, несмотря на то, что государство предоставляет им право пройти диспансеризацию совершенно бесплатно, не всегда могли воспользоваться этим правом.

Для участия в данном мероприятии им необходимо было отпроситься с работы и, соответственно, потерять часть заработка (например, взяв отпуск без сохранения зарплаты), либо использовать день очередного отпуска для прохождения диспансеризации, что не для всех работающих граждан является желательным или возможным.

И вот теперь с вступлением в силу новой статьи Трудового кодекса с 1 января у работающего населения появилась такая возможность. Речь идет о ст. 185.1 ТК РФ, которая называется “Гарантии работникам при прохождении диспансеризации”.

Согласно указанной статье работодатель обязан освободить работника от работы для прохождения диспансеризации. При этом освобождать работников от работы работодатель обязан один раз в три года, как это предусмотрено Порядком проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения.

Но для лиц пенсионного и предпенсионного возраста ст. 185.1 ТК РФ предусмотрена более частая возможность законно покинуть рабочее место в дни прохождения диспансеризации.

Эти категории работающих граждан могут пользоваться своим правом ежегодно и для прохождения диспансеризации им может потребоваться не один день, а два.

Поскольку диспансеризация является элементом целевой федеральной программой по охране здоровья граждан, то участвующим в этой программе гражданам государство помимо освобождения от работы гарантирует сохранение среднего заработка за эти дни.

Чтобы освободить работника от работы для прохождения диспансеризации, достаточно получить от него заявление. Унифицированной формы заявления нет, поэтому его можно составить в свободной форме.

После получения от работника заявления, работодателю следует убедиться, что он подпадает под возрастную категорию лиц, имеющих право на диспансеризацию именно в текущем календарном году.

Так, в 2019 году – это лица, родившиеся в 1998 году, 1995, 1992 и ранее.

Поэтому, руководителю, прежде чем давать согласие на освобождение сотрудника от работы, следует убедиться, что такое право у данного специалиста действительно есть.

Если же работник другого года рождения захочет пройти диспансеризацию, то это можно назвать обычным обследованием, для прохождения которого освобождение сотрудника от работы с сохранением среднего заработка законодательством не предусмотрено.

Как уже упоминалось выше, диспансеризация отдельных категорий граждан осуществляется в рамках программы ОМС, поэтому для граждан, застрахованных в системе ОМС диспансеризация проводится бесплатно за счет средств ФОМС. Вопросы финансового обеспечения обязательного медицинского страхования регулируются Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ “Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации”.

Вместе с тем работодатель может организовать для своих работников прохождение диспансеризации в рамках договора ДМС при условии, что диспансеризация включена в программу страхования и в программе страхования участвуют медицинские организации, обладающие правом на проведение диспансеризации. Однако в этом случае все затраты лягут на работодателя.

День прохождения диспансеризации необходимо согласовать. Если согласие достигнуто не будет, то работодатель вправе отказать сотруднику в освобождении от работы. Об этом прямо говорится в ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ.

 Однако работодателю следует иметь в виду, что совсем запретить работнику взять день для прохождения диспансеризации он не вправе. Ему придется найти такую возможность, даже в том случае, если отсутствие работника может негативно сказаться на производственном процессе.

В конце концов, работнику всегда можно найти замену. 

Затем следует издать приказ об освобождении специалиста от работы с сохранением среднего заработка. Прямого указания в ТК РФ на необходимость такого приказа нет. Но приказ является основанием, прежде всего, для оплаты этого дня в размере среднего заработка.

Унифицированный специальный код для обозначения в табеле учета рабочего времени дня освобождения для диспансеризации на настоящий момент отсутствует. Поэтому его можно утвердить специальным приказом по организации.

Это может быть, например, буквенный код “Д” (диспансеризация) или “ГД” (отсутствие на работе в связи с прохождением диспансеризации с предоставлением государственных гарантий). Следует учитывать, что освобождение от работы – это не дополнительный отпуск и не выходной день.

Поэтому применять в табеле буквенные коды “ОД” (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск) или “ОВ” (дополнительный оплачиваемый выходной день) не следует.

Чтобы оплатить этот день по среднему заработку, необходимы подтверждающие документы. Поэтому сотруднику потребуется справка из поликлиники. Поскольку ТК РФ не требует предоставления справки по какой-либо утвержденной форме, то это может быть обычная справка из поликлиники о том, что работник проходил диспансеризацию.

В противном случае, у работодателя не будет оснований для оплаты этого дня. Кроме того, при отсутствии подтверждающих документов у работодателя могут возникнуть основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин.

Как следствие у работника возникает риск быть уволенным за прогул (подп. “а” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Программа диспансеризации рассчитана таким образом, что для ее прохождения достаточно одного дня, а для лиц предпенсионного или пенсионного возраста – двух дней.

Если же работник не успел пройти все предусмотренные программой мероприятия, то дополнительное время, которое ему может для этого потребоваться, оплачиваться работодателем не должно.

Возможно, для прохождения диспансеризации работник явился в поликлинику во второй половине дня, а первую половину дня использовал в иных личных целях. В таком случае ему действительно не хватит времени, но это произойдет по его личной вине, а не по вине работодателя или медицинской организации.

МНЕНИЕ

Алена Бутова, начальник отдела мониторинга обеспечения лечебного процесса в системе ОМС ТФОМС Тюменской области:

“В целях реализации пациентоориентированной модели защиты прав граждан и информационного сопровождения застрахованных лиц на всех этапах оказания медицинской помощи в системе ОМС создана служба страховых представителей.

Специалисты страховых медицинских организаций осуществляют индивидуальное информирование граждан о возможности и необходимости проведения профилактических мероприятий путем рассылки СМС-сообщений, писем, телефонных звонков.

Осуществляется информирование застрахованных о том, где и когда можно пройти диспансеризацию.

Кроме того, страховые представители ведут учет лиц, не обратившихся в медицинскую организацию для прохождения диспансеризации: проводят телефонные опросы, выясняют причины отказов, повторно напоминают человеку о необходимости прохождения профилактических мероприятий.

Однако, к сожалению, несмотря на информационную кампанию, по нашим данным граждане не спешат проверить свое здоровье.

Нежелание обследоваться население списывает на отсутствие времени, ограничение со стороны работодателя, когда работникам не идут навстречу, и они вынуждены отказываться от бесплатного медицинского обследования, “ложное” ожидание очередей в поликлинике. Как показывает практика, женщины откликаются на приглашение на 10% чаще, чем мужчины.

Страховые представители выполняют свои функции, не только находясь в страховой компании, но и также работают непосредственно в поликлиниках, где консультируют граждан по вопросам оказания медицинской помощи, помогают человеку сориентироваться в медицинской организации, выстроить маршрут, в том числе при прохождении диспансеризации. Граждане могут обратиться к страховому представителю в поликлинике для оперативного решения возникающих вопросов при получении медицинской помощи, консультативной поддержки, касающейся вопросов системы ОМС, действия полисов и защиты прав пациентов”.

Источник: https://www.garant.ru/ia/opinion/author/abashnikova/1238419/

Количество работающих граждан в России на 2018 год — Сколько работают официально? | Полит-Гид

Сколько в россии работающих граждан

По данным Росстата, в мае 2017 года численность официально работающих граждан в России составила 71,8 млн.человек, или 65,2 % от общей численности рабочей силы страны.

Согласно статистическим данным, в России в мае 2017 года безработица снизилась до 5,2% экономически активного населения с 5,3% в апреле и 5,4% в марте. Таким образом, каждый месяц уровень безработицы снижается на 0,1 процент. Численность безработных в мае 2017 года по сравнению с апрелем уменьшилась на 105 тысяч человек.

Сколько в России безработных?

По данным Росстата, в мае 2017 года в России насчитывалось 3,9 млн. безработных. Среди безработных 47,1% — женщин, 65,6% — городских жителей, 18,7% —молодежи до 25 лет и 23,3% — лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности.

Какое пособие получают безработные?

Размер пособия по безработице в России не меняется уже семь лет. Министерство труда и социальной защиты предлагает оставить его без изменения и в 2018: минимум — 850 руб., максимум — 4,9 тыс. рублей.

Количество работающих граждан в России

Огромные территории пустуют, нуждаются в потенциальной защите. Поэтому постоянно продлевают материнский капитал, вводят новые льготы. Перепись 2010 года показала, что население России составляет около 143 000 000 человек. После 2010 года произошло 2 новых глобальных демографических событий:

  1. Присоединение Крыма
  2. Миграция из Украины.

Наглядная государственная статистика соотношения работающих и нетрудоспособных, либо пенсионеров в СССР и России

В связи с ними, естественно, население увеличилось. И на 1 января 2018 года, по данным Росстата, оно составляет 146 877 088 человек.

По прогнозам демографов, в 2018 году население увеличится на несколько десятков тысяч человек. Было бы лучше, если бы темпы были в миллионах, а не в тысячах. Но это для России. В других станах ситуация противоположная.

На 2017 по данным Росстата численность населения России составляла 146,804 млн человек.

Сколько в России официально работающих граждан?

К сожалению, население России продолжает стареть. Начиная с 80-х годов предыдущего века, количество пенсионеров в нашей стране неуклонно растет, поэтому и ПФР с каждым годом приходится все сложнее и сложнее.

При этом прогнозы дальнейшего прироста населения в нашей стране неутешительные, и в 2018 году старение населения не прекратится.

Сегодня поговорим о том, сколько пенсионеров в России в текущем году в различных группах, и как будет меняться статистика на ближайшие годы. 

Мы стремительно стареем Старение нации отмечается в России уже далеко не первый год. К сожалению, сложная экономическая ситуация в 2018 и предыдущих годах и низкий уровень жизни привели не только к увеличению количества пенсионеров, но и к серьезному снижению рождаемости. Для сравнения, можно взять последние годы советского периода.

Численность населения в 2018 году

При оптимистическом прогнозе, демография России выглядела вот так: Но такая ситуация продолжалась недолго.

Как говорили многие эксперты, материнский капитал лишь временно сможет помочь в демографической ситуации.

Дело в том, что многие родители останавливаются на 2 детях и больше не рожают, а так же большую роль сыграли те самые суровые 90-е, благодаря которым образовалась целая демографическая яма, как её называют.

Что ждет мигрантов в России в 2018 году. требования, цены, контакты

Сферы, где мигрантам запрещено работать, или их число ограниченно Ежегодно правительство России устанавливает норму на прием мигрантов. В 2018 году ввели следующие квоты.

Например, в сфере выращивания овощей доля иностранных работников не должна превышать 50% от общей численности нанятых сотрудников.

Эта норма не распространяется на территории Ставропольского и Хабаровского краёв, Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Липецкой, Московской, Ростовской и Саратовской областей. 

Исключение обусловлено тем, что там есть потребность в привлечении временных работников на уборку урожая. В специализированных магазинах, где торгуют табачными изделиями, по квоте 2018 года может быть не более 15% иностранных работников, где спиртными напитками – тоже не более 15%, в сфере пассажирского и грузового транспорта – не выше 28%.

Какое количество пенсионеров зафиксировано в России в 2018 году

Средняя сумма выплат составляла 59 рублей, при этом пенсия по старости могла достигать 65 рублей, а по инвалидности – 57 рублей. После этого периода ситуация начала усугубляться, и эта проблема продолжает преследовать нас и в 2018.

Так, например, 15 лет спустя, в 1996, количество пенсионеров возросло до 37 083 000 человек.Фактически на 50%. При этом основное число граждан, получающих пенсию, коснулось именно категории «по старости».

Всего таковых на тот момент насчитывалось 29 011 000, что также говорит о росте практически в 1,5 раза. Количество инвалидов при этом увеличилось до 4 270 000, а вот число получателей по потере кормильца даже снизилось, показатели на тот момент указывали на 2 482 000 человек.

Примерно в то время появились первые данные о лицах, которые получают пенсии и при этом продолжают трудиться. На тот момент их численность составляла 8 426 000 пенсионеров.

Численность населения России в 2018 году, какой прогноз статистиков?

Кроме этого, стоит помнить, что на весь период подготовки к Чемпионату мира по футболу в России будут усилены меры безопасности: могут проводиться рейды в местах, где работают трудовые мигранты.

Правоохранительные органы вправе останавливать любого и запрашивать документы. Необходимо получить новые медицинские страховки.

Все полисы обязательного медицинского страхования беженцев и иностранных граждан аннулировались 1 января 2018 года.

Тем, кто не имеет российского гражданства, придется получать их заново. В соответствии с нормами, которые вступили в силу в 2017 году, срок действия документа ограничен. Вне зависимости от месяца оформления иностранцы могли воспользоваться полисом только до 31 декабря 2017 года, и каждый год его теперь нужно будет переоформлять.  Документы на 2018 год начали выдавать еще 20 ноября.

Население Российской Федерации

Регионы решают сами Кроме этого, каждый регион России вправе самостоятельно ограничивать приём трудовых мигрантов в какую-либо сферу (в соответствии с федеральным постановлением, подписанным в декабре 2015 года Медведевым). Сахалин.

С начала 2018 года власти Сахалинской области ограничили трудоустройство иностранных граждан в некоторых сферах. По мнению губернатора Олега Кожемяко, иностранцы не должны привлекаться в охранные агентства, которые обеспечивают безопасность социально значимых объектов, — например, школ и больниц.

Предложено запретить работать мигрантам и на автостоянках. Якутия.

Как сообщается на сайте главы Республики Саха (Якутия) Егора Борисова, разработан проект нового указа об установлении запрета на привлечение иностранных граждан в 2018 году в сферы строительства, добычи полезных ископаемых, транспорта, образования, сельского хозяйства и здравоохранения.

Какова численность населения России на 2018 год

В связи с этим, рождаемость была сломлена смертностью, которая не только сравнялась с количеством родившихся, но и значительно обогнала, да так сильно, что ежегодно мы теряли до 1 миллиона человек! Такая ситуация была до 2008 года, когда впервые за 18 лет население России начало расти. Одним из факторов, по моему мнению, здесь сыграл материнский капитал, который мотивировал людей рожать детей. Давайте обратимся к графику изменения населения за прошедшие несколько лет: В период с 2008 по 2018 год население России растет, конечно же, не так как хотелось. Прирост очень небольшой, если сравнивать с тем количеством людей, которое мы потеряли в суровые 90-е годы. Как я уже сказал, одним из факторов, который привел к увеличению рождаемости — введение материнского капитала, а так же постоянно его индексирование на инфляцию.

Одни старики умирали, другие достигали соответствующего возраста, в один момент даже было зафиксировано снижение количества пенсионеров. Рассмотрим статистику количества населения старше 55 и 60 лет в нашей стране в 2000-х годах.

  1. 2001 – 38 411 000.
  2. 2006 – 38 313 000.
  3. 2009 – 38 598 000.

Начиная с 2006 и по 2018 год, численность возрастных граждан в России неуклонно растет, хоть и сравнительно несильно. Резких скачков их количества не наблюдается, но тенденция устойчивая и условий к ее прекращению, к сожалению, нет.

Далее поговорим о том, сколько людей пенсионного возраста проживает в 2018 году в России, и какие прогнозы количества стареющего населения на ближайшие несколько лет. Демографическая ситуация в 2016 году По состоянию на 2016 год, в России наблюдается продолжение роста количества лиц пенсионного возраста.

Количество работающих граждан в россии на 2018 год

Конечно же, количество людей, которые проживают в государстве постоянно меняется. Каждый день кто-то рождается, а кто-то умирает и по-другому быть не может. Но на количество людей, которые рождаются или умирают, влияет несколько факторов и один из главных, по моему мнению, это экономическое состояние в стране.

Например, в тяжелые 1990-е года экономика нашей страны переживала неблагоприятные времена — инфляция считалась сотнями, цены росли каждый день и менялись гораздо ощутимее, чем сейчас, увеличение безработицы, закрытие крупнейший предприятий — все это привело к упадку в экономическом состоянии населения. Работа правоохранительных органов так же оказывает сильное влияние, ведь тогда процветал криминал и люди просто погибали из-за преступников, что приводило к потерям, преимущественно, мужского населения.

Источник: https://polit-gid.ru/5700kolichestvo-rabotajushhih-grazhdan-v-rossii-na-2018-god-skolko-rabotajut-oficialno/

Доля не оформленных на основной работе россиян достигла рекорда :: Экономика :: РБК

Сколько в россии работающих граждан

Таким образом, как видно из исследования, впервые после некоторого спада на рынке теневой занятости она вновь начала расти.

«Экономическая нестабильность последних трех-четырех лет отразилась на падении доходов большинства населения. Стремление граждан компенсировать снижение своего дохода, недостаточность предложений официального трудоустройства с достойной оплатой труда вынуждает многих людей к поиску заработка в обход государства.

И если в разгар экономического кризиса (2015–2016 годы) снижение экономической активности граждан в официальной экономике сопровождалось небольшим падением рынка некриминальных теневых услуг или работ, то уже начиная с 2016 года социологические замеры отмечают оживление теневого сектора», — пишет в докладе директор Центра социально-политического мониторинга РАНХиГС Андрей Покида.

По большей части наблюдающийся рост теневой занятости в 2017 году связан с увеличением числа граждан с неоформленной вторичной занятостью. Годом ранее таких было 30,4%, сейчас — 35,5%. Доля граждан, работающих официально, но получающих зарплату в конверте, увеличилась, хотя и незначительно — на 0,2 п.п., до 12,5%.

Застряли в неформальном секторе

Органам власти пока не удается вывести граждан из тени, пишут авторы, меры, которые предлагает государство, эффекта не принесли. В качестве примера приводится закон о самозанятости: в 2017 и 2018 годах некоторые виды самозанятых, в частности нянь, репетиторов и домработниц, освободили от налогов.

Но за 2017 год (по состоянию на 1 августа) в качестве самозанятых в России зарегистрировались всего 295 человек: 277 россиян и 68 иностранцев, следует из данных Федеральной налоговой службы (ФНС).

Есть несколько причин такой низкой привлекательности этого инструмента, объясняют в РАНХиГС: «Во-первых, закон о самозанятости охватывает небольшую аудиторию самозанятых, во-вторых, граждане не стремятся к постановке на учет, так как не уверены в том, какие дальнейшие действия ожидать от государственных органов управления». Кроме того, зачастую самозанятость для граждан является лишь дополнительной формой дохода, и платить за нее налоги они не могут.

Артем Геодакян / ТАСС

Другая мера, которая должна была вывести экономику из тени, — расширение безналичной формы расчета (она должна повысить прозрачность денежных потоков). Однако теневой рынок к ней приспособился, пишет РАНХиГС — зачастую «при имеющихся возможностях безналичной оплаты гражданам предлагается приобретать какие-либо товары или услуги с большими скидками при условии оплаты наличными средствами».

Если ничего не предпринимать, то теневая занятость продолжит расти, говорит Покида РБК.

Предотвратить это должно усиление контроля и изменение налоговой политики, указывает он: предприниматели по-прежнему жалуются на высокую налоговую нагрузку, из-за которой им приходится уходить в тень.

Вопрос в том, поможет ли этому налоговый маневр «22/22», который обсуждается в правительстве (рост НДС с 18 до 22% и сокращение страховых взносов с 30 до 22%), — пока это выглядит как «перекладывание из одной копилки в другую», отмечает Покида.

Представление о масштабах теневой занятости дают и официальные данные. По сведениям Росстата, в 2016 году занятость в неформальном секторе достигла рекордного масштаба по меньшей мере с 2006 года: 15,4 млн человек, или 21,2% от общего количества занятых.

По сравнению с 2015 годом теневой сектор вырос более чем на полмиллиона человек.

К занятым в неформальном секторе Росстат относит работников, которые трудятся на предприятиях, не зарегистрированных в качестве юридического лица, а также членов семьи, помогающих в собственном деле или в бизнесе, принадлежащем кому-либо из родственников.

Другой критерий теневой экономики — скрытый фонд оплаты труда, который рассчитывает Росстат. Это базовый показатель при оценке масштабов теневой экономики, хотя ее реальный объем, скорее всего, больше, говорил РБК профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков.

В 2016 году скрытый фонд оплаты труда составлял 25,3% от общего объема оплаты наемных работников и достиг, наоборот, минимума с начала десятилетия. Впрочем, комментируя ситуацию, эксперты указывали на то, что этот показатель может неадекватно отражать ситуацию из-за особенностей его расчета.

Дело в том, что он считается балансовым методом: из расходов россиян (включая прирост их финансовых активов за минусом обязательств) вычитаются формально зарегистрированные доходы.

Но таким образом в скрытые доходы могут попасть и накопления граждан, а размер неформальной занятости среди работающих без договоров сотрудников, наоборот, не учитывается, так как нет информации о том, сколько потратил человек, получивший эти доходы официально, а сколько тот, кому он оплатил без какого-либо оформления выполненных работ.

Впрочем, не все разделяют опасения экспертов РАНХиГС. Есть и иная точка зрения.

В данных о росте теневой занятости есть сомнения, говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Хотя прирост на 4,5 п.п. — «очень солидный», за минувший год никаких значимых изменений в экономике, которые могли бы его вызвать, не произошло, напоминает он.

Люди продолжали экономить, так как доходы населения по-прежнему падали — а именно их рост мог бы стимулировать россиян неформально нанимать нянь, строителей и так далее. Налоговые условия также не изменились, перечисляет Сафонов.

Есть вопросы и к юридической грамотности интервьюеров и респондентов, добавляет он: дополнительные доходы граждан, которые при опросе могли учесть как неформальные, зачастую юридически оформлены официально.​

Дефицит за пределами тени

Рост теневой экономики происходит в условиях сохранения официальной безработицы на уровнях исторического минимума. В среду Росстат сообщил, что в июле уровень безработицы составил 5,1% — на 0,2 п.п. ниже, чем в июле прошлого года. Самый низкий уровень безработицы — в Центральном федеральном округе (3,1%), самый высокий — в Северо-Кавказском (10,6%).

​Российский рынок труда работает в условиях, «близких к дефициту», предупредило ранее Минэкономразвития. О «признаках дефицита кадров в отдельных сегментах​», к которому привело усиление экономической активности, предупреждал и Центробанк. Эта ситуация, по оценке регулятора, «может привести к значимому отставанию темпов роста производительности труда от роста заработной платы​».

Антон Фейнберг

Источник: http://www.rbc.ru/economics/23/08/2017/599d601c9a79476601ddb4a8

Население России на 2019 год составляет 146 793 744 человека. Статистика населения России РФ – www.statdata.ru – Сайт о странах, городах, статистике населения и пр

Сколько в россии работающих граждан

Население России: численность, динамика, статистика

Итоги 2018 года: Также согласно предварительной оценки Росстата: за 2018 год численность населения сократилась на 93,5 тыс.человек, или на 0,06% (за 2017 год – увеличилась на 76,1 тыс.человек, или на 0,05%). Миграционный прирост на 57,2% компенсировал естественную убыль населения. В 2018 г. по сравнению с 2017 г. в России отмечалось снижение числа родившихся (в 83 субъектах Российской Федерации) и числа умерших (в 55 субъектах). В целом по стране в 2018 г. число умерших превысило число родившихся на 13,7% (в 2017г. – на 8,0%), в 26 субъектах Российской Федерации это превышение составило 1,5-1,9  раза. Естественный прирост населения в 2018 г. зафиксирован в 21 субъекте Российской Федерации (в 2017 г. – в 27 субъектах).

Оперативная информация за 2019 год: По оценке, численность постоянного населения Российской Федерации на 1 июля 2019 г. составила 146,7 млн человек. С начала года численность населения сократилась на 64,8 тыс.

человек, или на 0,04% (за аналогичный период предыдущего года – уменьшилась на 88,7 тыс. человек, или на 0,1%). Миграционный прирост на 67,4% компенсировал естественную убыль населения. В I полугодии 2019 г. по сравнению с аналогичным периодом 2018 г.

в России отмечалось снижение числа родившихся (в 83 субъектах Российской Федерации) и числа умерших (в 66 субъектах).

В целом по стране в I полугодии 2019 г. число умерших превысило число родившихся в 1,3 раза (в I полугодии 2018 г. – в 1,2 раза), в 39 субъектах Российской Федерации это превышение составило 1,5-2,1 раза. Естественный прирост населения в I полугодии 2019 г. зафиксирован в 16 субъектах Российской Федерации (в I полугодии 2018 г. – в 17 субъектах).

Естественный прирост населения России. 

Увеличить. График рождаемости и смертности по годам 1950-2014. 

Динамика изменения численности населения России по годам [1]

ГодНаселение, человек
1897    67 473 000
1926↗ 100 891 244
1939↗ 108 377 000
1950↘ 102 067 000
1960↗ 119 045 800
1970↗ 130 079 210
1980↗ 138 126 600
1990↗ 147 665 081
2000↘ 146 890 128
2010↘ 142 856 536
2015↗ 146 267 288
2016↗ 146 544 710
2017↗ 146 804 372
2018↗ 146 880 432
2019↘ 146 780 720

Данные приведены [1]: 1926 г. — по переписи на 17 декабря, 1939 — по переписи на 17 января, 1970 гг. — по переписи на 15 января, 2010 г. — по переписи на 14 октября, за остальные годы — оценка на 1 января соответствующего года. 1897, 1926, 1939 гг. — наличное население, за последующие годы — постоянное население.В таблице представлена численность населения в границах современной России:

1897 год: 45 центральных, сибирских и северокавказских губерний, за исключением среднеазиатских, закавказских, польских, прибалтийских, малороссийских, белорусских и новороссийских (включая Крым). 1926 год: границы РСФСР (за вычетом Казахской, Киргизской и Крымской АССР) и Тувы. 1939 год: границы РСФСР (за вычетом Крымской АССР) и Тувы. 1970 год: границы РСФСР. 2015 год: с учетом Крыма.

Статистика населения России

Плотность населения России — 8,57 чел./км2 (2017). Население распределено крайне неравномерно: 68,3 % россиян проживают в европейской части России, составляющей 20,82 % территории.

Плотность населения европейской России — 27 чел/км2, а азиатской — 3 чел/км2. Городское население —74,27 % (2017) [1].

Россия – самая большая страна мира по площади.

Площадь России составляет 17 125 191 км² (с Крымом) (на 2017). 

Подробнее и полный список самых больших регионов России по площади смотреть.
Рождаемость в России (коэффициент рождаемости): 12,9 рождений / 1000 населения, смертность в России: 12,9 смертей / 1000 населения. Естественный прирост: −0,02. Суммарный коэффициент рождаемости: 1,762 детей / женщину. Коэффициент миграционного прироста: 1,8 мигранта / 1000 человек населения. (на 2017).

Ожидаемая продолжительность жизни на 2016 год (за 2015 год): 71,39 лет (Мужчины – 65,92 лет, Женщины – 76,71 лет). 

Согласно оперативной информации СМИ от 07.12.2017: по данным министра здравоохранения России: “За неполный 2017 год продолжительность жизни россиян достигла национального исторического [максимума] 72,6 года. При этом, с 2005 года продолжительность жизни в Российской Федерации выросла в среднем на 7,2 года.

У мужчин на 8,6 лет, у женщин – на пять лет”. Полный список регионов России по продолжительности жизни смотреть.

Возрастная структура населения России: 0-14 лет 17,4%, 15-64 лет 68,2%, 65 лет и старше 14,4% (2017 [4]).
Соотношение мужчин и женщин в России: Общее – 1.157 женщин / мужчин: 0-4 года – 0.946, 30-34 года – 1, 65-69 лет – 1.

595, 80 лет и старше – 3.041. (2017).

Подробнее о соотношении мужчин и женщин в абсолютных и относительных цифрах по возрастным группам смотреть.

Население регионов России

ГородНа 01.01.2017
1г.

Москва

12 380 664
2Московская область7 423 470
3Краснодарский край5 570 945

Всего в России 85 регионов – субъектов Российской Федерации, в том числе 22 республики, 9 краёв, 46 областей, 3 города федерального значения, 1 автономная область, 4 автономных округа.

Самый населенный регион России – город Москва с численностью 12 380 664 человек на 1 января 2017 года. Второй крупнейший регион России – Московская область с населением 7 423 470 человек. Третий – Краснодарский край с населением 5 570 945 человек. Полный список регионов России по населению на этой странице.

Население городов России

ГородНа 01.01.2017
1г. Москва12 380 664
2г. Санкт-Петербург5 281 579
3г. Новосибирск1 602 915

На 1 января 2017 года в России насчитывается 15 городов-миллионников, всего 170 городов с численностью населения более 100 тысяч человек. Самый населенный город России – Москва с численностью населения на 1 января 2017 года 12 380 664 человек по данным [1]. Далее следует Санкт-Петербург с населением 5 281 579 человек. Полный список городов миллионников России на этой странице. Полный список городов России с населением более 100 тыс. чел. на этой странице.

Население федеральных округов России

Федеральный округНа 01.01.2017
1Центральный ФО39 209 582
2Приволжский ФО29 636 574
3Сибирский ФО19 326 196

Всего в России 8 федеральных округов.

Центральный федеральный округ – крупнейший федеральный округ России. Численность населения Центрального федерального округа на 2016 год составляет 39 209 582 чел. Далее Приволжский федеральный округ с населением 29 636 574 человек. Численность населения Сибирского федерального округа составляет 19 326 196 человек.

По федеральным округам наибольший прирост населения за 2016 год (на 1 января 2017 года) наблюдается в Центральном федеральным округе – на 105 263 человек. Далее Южный федеральный округ с ростом на 60 509 человек и Северо-Кавказский федеральный округ с ростом на 57 769 человек. Наибольшая убыль зафиксирована в Приволжском федеральном округе на 37 070 человек.

 Подробнее и полный список федеральных округов России по населению на этой странице.

Национальный состав России

Этническая
группа

Перепись 2010 года
Человек%
1Русские111 016 89680,9%
2Татары5 310 6493,9%
3Украинцы1 927 8881,4%

Данные по национальному составу России определяются благодаря письменному опросу населения входе всероссийской переписи населения. Население России согласно переписи населения 2010 года составляло 142 856 536 человек, из них указали национальность 137 227 107 человек или 96,06 %. Всего 7 народов в Российской Федерации с численностью населения более 1 миллиона человек: русские (111 016 896 или 80,9% от числа указавших национальность), татары (5 310 649 или 3,87%), украинцы (1 927 988 или 1,41%), башкиры (1 584 554 или 1,16%), чуваши (1 435 872 или 1,05%), чеченцы (1 431 360 или 1,04%) и армяне (1 182 388 или 0,86%). смотреть. 

Карты, графики

Увеличить. Коэффициент естественного прироста населения России по регионам (на тысячу человек).   
Увеличить. Карта плотности населения России по мун. образованиям (районам) на 1 янв. 2013, по Крыму на 01.01.2016. 
Увеличить. Карта России по регионам с Крымом. Федеративное устройство России. 
Увеличить. Процентная доля Русских по областям / регионам России. 
Фото некоторых городов России

Новосибирск. Академгородок. УвеличитьСочи. Увеличить. 

Основные демографические показатели России. Статистика [1]

СКР – суммарный коэффициент рождаемости (общий), ОПЖ – ожидаемая продолжительность жизни, ОК – общий коэффициент (напр. естественного прироста), ОК – Общий коэффициент (на 1000), ОКС – Общий коэффициент смертности (на 1000), ОК ЕП – Общий коэффициент естественного прироста

До Великой Отечественной войны
Естественное движение население до Великой Отечественной Войны по данным демографов Е. М. Андреева, Л. Е. Дарского, Т. Л. Харьковой [1]

ГодыНаселение (тыс чел)Родивш
ихся, тыс.
Умерш
их, тыс.
Естест. прирост, тыс.

ОК Рожда
емости
ОК Смерт
ности
ОК ЕПСКРОПЖ МОПЖ Ж
192793 6044 6882 7051 98349,0428,3020,74 6 65333,737,9
192895 5874 7232 5892 13448,3326,4921,84 6 53435,940,4
192997 7214 6332 8191 81446,5328,3118,22 6 20133,738,2
193099 5664 4132 7381 67543,5827,0416,54 5 78534,638,7
1931101 2724 4123 0901 32242,9930,1112,88 5 61130,735,5
1932102 6244 0583 077 98139,1529,699,46 5 04230,535,7
1933103 6483 3135 239−1 92632,5651,48−18,93 4 06915,219,5
1934101 7632 9232 659 26428,6326,052,59 3 58630,535,7
1935102 0803 5772 4211 15634,6323,4411,19 4 25933,138,4
1936103 2883 8992 7191 18037,3026,0111,29 4 55430,435,7
1937104 5204 3772 7601 61741,2225,9915,23 5 04730,540,0
1938106 1954 3792 7391 64040,5925,3915,20 4 98731,742,5
1939107 8924 3292 6001 72939,4723,7115,76 4 88134,942,6
1940109 6783 8142 5611 25334,3623,0711,29 4 25235,741,9
1941110 988

После ВОВ

ГодНаселение (тыс чел)Родивш
ихся, тыс.
Умерш
их, тыс.
Естест. прирост, тыс.Общий прирост, тыс.ОК ЕПСКРОПЖ МОПЖ ЖОПЖ ОБЩАбортов
194798.028.0002.546.000

Источник: http://www.statdata.ru/russia

Книга Права
Добавить комментарий