Образец договора гпх с инструкторами образец

Договор гпх с администратором автошколы образец

Образец договора гпх с инструкторами образец

Следует учитывать, что по такой модели договорных отношений, если заказчик часто пользуется услугами, может возникнуть риск в том, что отношения с юристом будут квалифицированы судом в случае возникновения спора как трудовые, со всеми вытекающими последствиями. Чтобы избежать этой возможности, следует максимально снизить схожесть отношений сторон с трудовыми.

Поэтому в образце договора ГПХ с юристом важно указать срок действия договора, не указывать положения, схожие с такими элементами трудовых отношений как отпуска, больничные, распорядок дня, и так далее.

Важные для сторон положения следует закрепить в формулировках, отражающих именно сущность гражданско-правовых отношений, в чем вам поможет представленный на нашем ресурсе интерактивный шаблон.

Ко всему тому, может оказаться и так, что услуги юриста для вас не очень актуальны, если вы начнете пользоваться для построения договорной работы функционалом нашего сервиса.

Договор гпх с администратором образец

2.2.2.

Внимание Лучше всего прописать в договоре, что администратор должен сообщать руководству обо всех претензиях, поступающих в адрес организации.

В договоре можно оговорить испытательный срок, если работодателю не совсем ясно подходит ли человек на эту должность.

Если в организации от администратора требуются поездки в командировки, то это должно быть заранее оговорено в договоре, чтобы работник знал, что может с этим столкнуться.

Основные обязанности работодателя Необходимо отметить, что принимать и увольнять администратора может только руководитель.

В тексте договора в основных положениях можно указать, что работник подчиняется непосредственно ему. Работодатель должен обеспечить администратору социальное страхование, в установленном законом РФ порядке.

Договор с инструктором по вождению

г.

Москва Гражданин (ка), именуемый в дальнейшем «Инструктор по вождению», паспорт: серия __, номер __, выдан «__ » г. Москвы, код подразделения «__», зарегистрированный по адресу: г.

Москва _________________, зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, номер свидетельства __, получен «___» с одной стороны, и гражданин-(ка) ___________, именуемый в дальнейшем «Кандидат в водители».

паспорт: серия __, номер __, выдан __ 20__ г.

__, код подразделения ___, зарегистрированный по адресу: г. Москва, ул. ________________ дом __ кв.

__. заключили настоящий договор возмездного оказания услуг по подготовки водителя транспортных средств категории «В», далее «Договор», на следующих условиях: 1.

1 Договор оказания услуг заключен на основании добровольного соглашения Сторон и регулирует отношения между Инструктором по вождению и Кандидатом в водители в период обучения и законодательно устанавливает определение их взаимных прав и обязанностей, а также ответственность каждой стороны в период действия настоящего Договора.

Договор гражданско правового характера (ГПХ)

Никаких других ограничений не существует.

Единственно, организация должна учитывать, что если исполнителем по нему выступают ее работники, с которыми уже существуют контракты, то договор ГПХ можно легко переквалифицировать в трудовой.

Работа по гражданско правовому договору длится до момента ее исполнения, который в большинстве случаев выражен конечным результатом. Это и составляет главное отличие ГПД от трудового, для которого период его действия продолжается достаточно большое количество времени.

Гражданско-правовой договор (образец)

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — так еще называют гражданско-правовой договор (ГПД) — не служит альтернативой трудовому соглашению, их принципиальные различия представлены ниже в виде таблицы.

Образец договора ГПХ 2019 можно посмотреть и скачать внизу страницы. Отличие ТД ГПД Иной смысл взаимоотношений Главный смысл трудовых отношений — осуществление работником возложенных на него обязанностей.

В случае с исполнителем (подрядчиком) — выполняется предмет соглашения и вознаграждение получается только после сдачи итоговых работ либо услуг.

Образец и правила оформления гражданско-правового договора с физическим лицом

Он делает все в свободном режиме. Определяющим признаком является конечный результат или факт осуществления каких-либо действий.

При этом главное уложиться в срок.

Например, если речь идет о конечном результате, то это может быть какая-либо созданная вещь. А если определяющим является факт оказания услуг, то исполнитель просто выполняет определенные действия (например, проводит занятия), а его ученики получают знания. Выполнение обязательств исполнителя подтверждается актом, который Заказчик обязан подписать.

Образец гражданско-правового договора с работником можно скачать здесь. Итак, если основной обязанностью работника является выполнение работ или оказание услуг в предусмотренный законом срок, то главная обязанность заказчика – выплатить вознаграждение.

Способ оплаты различен, но чаще всего оплата услуг производится в безналичном порядке на банковские реквизиты исполнителя, которые указываются в договоре.

Центр развития ребенка — детский сад №5 «Дюймовочка» городского округа Пущино

Исполнитель обязуется оказать Заказчику преподавательские услуги, указанные в пункте 1.2 настоящего договора, а Заказчик принять и оплатить их в порядке и на условиях, определенных настоящим договором. 1.2.

Исполнитель обязуется оказать следующие дополнительные платные образовательные услуги ______________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ (наименование услуги) 1.3.

Срок оказания услуг устанавливается с «___»________ 20___ г. по «___» ______ 20___ г. 2. Права и обязанности Сторон 2.1. Исполнитель обязан: 2.1.1. Обеспечить качественное, в соответствии с требованиями Заказчика и нормативными документами, оказание образовательных услуг, предусмотренных в пункте 1.2 настоящего договора.

2.1.2.

Гражданско правовой договор с работником — образец

Кроме того, все отношения по гражданско-правовому договору регулируются в рамках ГК РФ (более подробно – в 420 статье). К важным плюсам для работодателя также можно отнести:

  1. Если работник при выполнении задачи потерял свои инструменты, они были испорчены, работодатель не несет за это ответственности.
  2. Не нужно проводить различные отчисления – в ФСС, пенсионный фонд, выплачивать НДФЛ.
  3. Нет необходимости тратить средства на создание и обеспечение рабочего места, что минимизирует траты.

Все эти нюансы не нужно указывать при составлении гражданско-правового договора. Кроме того, не нужно вносить записи в трудовую книжку.

К слову, такая возможность трудоустройства есть только при оформлении ГПД. Во всех остальных случаях работодатель обязан оформить трудовую книжку, внести в нее запись, заниматься оформлением иных кадровых документов на сотрудника.

Набираем персонал. Гражданско-правовой договор — его виды и особенности

Оплата производится после предоставления отчета о проделанной работе. Сделка, которую заключает агент, приводит к появлению обязательств у принципала. Подряда.

Согласно нему, одна сторона должна выполнить определенную работу и сдать полученный результат другой. В конце подписывается специальный акт.

Договор подряда подразделяется на строительный, проектно-изыскательский и бытовой. На выполнение технологических, научно-исследовательских или опытно-конструкторских работ. Поручения. По этому договору одна сторона поручает другой выполнить юридическую услугу.

За совершение этого поверенному доверителем выплачивается вознаграждение установленное сторонами.

Возмездного оказания услуг. Комиссии.

Источник: http://baza-zakonov.ru/dogovor-gph-s-administratorom-avtoshkoly-obrazec-84555/

Договор ГПХ

Образец договора гпх с инструкторами образец

Организации заключают договор гражданско-правового характера (ГПХ) с физическими лицами для оказания конкретных работ или услуг, например: уборка помещений, юридические, бухгалтерские услуги и т.п.

При этом, предприятие избавляется от необходимости вести кадровый учет в отношении привлеченных по договорам ГПХ граждан, освобождается от уплаты некоторых обязательных при заключении трудового договора взносов, например в Фонд социального страхования, оплачивают результаты выполненных работ или оказанных по договору услуг, а не время присутствия на работе.

Особенности договора ГПХ:

  • На заключение и исполнение договора ГПХ распространяются положения Гражданского кодекса РФ, а не трудового законодательства
  • Гражданин, выполняющий работу или оказывающий услуги по договору гражданско-правового характера получает оплату за фактически выполненную работу (оказанные услуги), а не за время, проведенное на работе
  • В гражданско-правовом договоре позволительно прописать неустойку (штрафы, пени) за несвоевременное или некачественное выполнение работ или оказание услуг
  • Гражданин, исполняющий свои обязанности по гражданско-правовому договору несет (в соответствии с гражданским законодательством) ответственность за убытки, причиненные организации некачественными работами (услугами) или просрочкой и обязан их возместить в полном объеме
  • Услуги или работы по договору ГПХ выполняются гражданином с использованием собственных материалов и оборудования, стоимость их использования заложена в стоимость работ (услуг)
  • Договор гражданско-правового характера заключается на выполнение определенного объема работ (услуг), результат работ (услуг) по договору ГПХ подлежит последующей приемке заказчиком. По исполнении договор прекращает свое действие, то есть не связывает стороны постоянными обязательствами
  • По договору гражданско-правового характера, исполнитель не связан обязанностью по выполнению требований и соблюдению внутренних локальных актов организации (режим рабочего времени, обязательное присутствие на рабочем месте и т.д.), ему не предоставляется отдельного рабочего места

Гпх договор (образец)

ДОГОВОР №
г. _________________      ____________ 20__ г.

Общество с ограниченной ответственностью «_______________________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ______________________________________________, действующего на основании устава, с одной стороны, и ФИО (дата рождения _________, паспорт серия _______, № __________, выдан ___________________________________, дата выдачи ______________, зарегистрирован по адресу: _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор (далее «Договор») о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Исполнитель по заданию Заказчика своими силами и средствами обязуется выполнить работы (оказать услуги), заключающиеся в:Исполнитель выполняет работы (оказывает услуги) в соответствии с Графиком выполнения работ (оказания услуг) (Приложение №1 к настоящему Договору). 1.2. Результатом надлежащего выполнения работ (оказания услуг) является: 1.3.

Место выполнения работ (оказания услуг): __________________________________________ 1.4. Работы выполняются (услуги оказываются) в период с ___ ___________ 20__ г. по _____________ 20__ г. 1.5.

Оказанные услуги оформляются подписанием двустороннего Акта сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг) не реже одного раза в месяц, который составляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется качественно и своевременно выполнить весь комплекс работ (оказать услуги) по настоящему Договору и предъявить их результат Заказчику без отклонения от Графика выполнения работ (оказания услуг).

При наличии обстоятельств, делающих невозможным выполнение всего объема работ (услуг) или окончания работ (оказания услуг) в срок, Исполнитель обязуется незамедлительно известить об этом Заказчика.2.2.

Заказчик обязуется в течение 3 (трех) банковских дней с даты подписания Акта сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг) выплачивать Исполнителю денежное вознаграждение в размере и в порядке, предусмотренном настоящим договором, предоставлять Исполнителю доступ к месту выполнения работ (оказания услуг), предоставить необходимую для выполнения работ (оказания услуг) информацию.2.3. Исполнитель обязуется выполнять работу (оказывать услуги) квалифицированно и с надлежащим качеством.

2.4. Все расходы, связанные с пребыванием Исполнителя по месту выполнения работ (оказания услуг) у Заказчика несет исполнитель.

3. СТОИМОСТЬ, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость выполняемых Исполнителем работ (услуг) по настоящему Договору устанавливается исходя их выполненного объема работ (услуг) и рассчитывается в соответствии с Приложением №2 к настоящему договору – “Стоимость работ (услуг)”.

Из стоимости фактически выполненных и подлежащих оплате работ (услуг) Заказчик в соответствии с законодательством РФ удерживает и уплачивает в бюджет РФ НДФЛ (13%) предоставляя подтверждающие документы Исполнителю. 3.2.

Исполнитель в течение 3 (трех) рабочих дней после даты окончания очередного календарного месяца передает Заказчику письменный отчет по выполненным работам (оказанным услугам), на основании которого Заказчик подготавливает Акт приема-передачи работ (услуг).

3.4.

Заказчик выплачивает исполнителю стоимость выполненных работ (оказанных услуг) за вычетом НДФЛ путем перечисления на банковскую карту Исполнителя. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Ответственность Сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору регулируется действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты подписания и действует до выполнения Сторонами взятых на себя обязательств в полном объеме. 5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут путем подписания Сторонами дополнительного соглашения.

5.

3. Настоящий Договор может быть расторгнут в одностороннем внесудебном порядке любой из Сторон при условии предупреждения другой Стороны за 1 месяц до даты расторжения. Все оказанные услуги к дате расторжения должны быть оплачены Заказчиком.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Каждый экземпляр должен быть подписан обеими сторонами, и каждая Сторона получает по одному экземпляру. Приложения являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

Приложения:

1. График выполнения работ (оказания услуг)

2. Стоимость работ (услуг)

3. Образец акта приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг)

7. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

СКАЧАТЬ ДОГОВОР ГПХ

(ворд)

Источник: https://xn-----7kcagdn3aw3bocoigh6q.xn--p1ai/dogovor-gph

Образец договора подряда с физическим лицом на оказание услуг 2018 года

Образец договора гпх с инструкторами образец
Договор подряда с физическим лицом в 2018 году понадобится, когда компании нужен исполнитель на оказание разовых услуг. Но заменять трудовой договор подрядом рискованно. Иначе будет штраф до 100 000 руб.

Под понятие «гражданско-правовой договор» подпадает любой вид договора, ведь каждый из них устанавливает, изменяет или прекращает гражданские права или обязанности участников (в том числе и трудовой контракт). Но отдельные виды гражданско-правовых договоров регулируют разные части Гражданского кодекса РФ.

Однако у них есть общая черта – работы и услуги носят временный характер, то есть контракты составляют на определенный срок. 

Официальное оформление по ГПД предполагает, что одна сторона (подрядчик) по заданию другой стороны (заказчика) обязуется выполнить определенную работу и сдать ее результат заказчику. Заказчик в свою очередь обязуется принять результат и оплатить его (ст. 702 ГК).

По договору возмездного оказания услуг исполнитель по заданию заказчика должен оказать услуги, а заказчик – оплатить их выполнение (ст. 779 ГК).

ГПД можно заключать в отношении любой деятельности, которую может выполнять работник. Кстати, это может быть и штатник. Таких лиц можно привлекать к выполнению работ, которые не относятся к их основным обязанностям. Причем  как в порядке, определенном трудовым законодальством, так и путем заключения договора подряда.

Особенности договора подряда с физическим лицом на оказание услуг в 2018 году

Нередко проверяющие пытаются доказать, что выполнение договоров подряда физическими лицами по сути являются выполнение трудовых функций. То есть проверяющие пытаются переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой. При этом чиновники руководствуются статьей 11 Трудового кодекса РФ.

Если в судебном порядке установят, что работодатель подменил характер договора, к таким отношениям применят положения трудового законодательства. Этой позиции придерживается и Пленум ВС РФ (абз. 3 п. 8 постановления от 17 марта 2004 г. № 2). Но подобная переквалификация возможна только в судебном порядке.

При этом фискальные органы указывают на то, что действующие нормы и правила позволяют учесть все условия и варианты оформления дополнительной нагрузки на работника в рамках трудового законодательства, а именно совмещение профессий/должностей (ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ) или совместительство (ст. 282 Трудового кодекса РФ).

Однако право работодателя на заключение гражданско-правовых договоров со своими работниками отстаивать в суде приходится нередко. Чтобы избежать необоснованных претензий со стороны проверяющих и контролирующих органов, необходимо в полной мере учитывать основные отличия трудового договора от договора подряда при их составлении. Назовем эти отличия.

Что учесть при составлении образца договора подряда с физическим лицом на оказание услуг на 2018 год, чтобы его не переквалифицировали в трудовой

Как составить договор подряда с физическим лицом на оказание услуг

Бланк документа компания разрабатывает самостоятельноно. Однако с ним надо быть внимательнее, чтобы не попасть на штраф до 100 000 рублей.

Во время проверок чиновники обращают особое внимание на сделки с физлицами на оказание услуг и выполнение работ, особенно с бывшими сотрудниками компании.

Ведь зачастую гражданско-правовые договоры с бывшими работниками заключают, чтобы снизить затраты. В отличие от обычного сотрудника, внештатника не нужно обеспечивать социальными пособиями и отпускными.

С вознаграждения по договору подряда не платят взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством.

В договоре подряда с физическим лицом и актах оказываемые услуги опишите подробно. При этом формулировки должны быть четкими. Не советуем ограничиваться общей фразой: «Исполнитель обязан выполнять задания заказчика».

Лучше использовать более конкретную формулировку, например: «Исполнитель обязан к установленному сроку найти для заказчика не менее 10 новых клиентов.

Критерии, которым должны соответствовать новые клиенты, указаны в пункте таком-то настоящего договора (или в приложении к нему)». 

В тексте укажите и даты, в которые исполнитель будет оказывать услуги.

  Проверяющие могут классифицировать гражданско-правовой договор как трудовой, если компания привлекала физическое лицо к работе на протяжении длительного периода времени. При этом характер услуг не менялся.

Иногда проверяющим удается в такой ситуации признать через суд договор подряда трудовым (см., например, определение ВАС РФ от 16 декабря 2008 г. № 16217/08).

Как отразить услуги, которые будет выполнять физлицо

В договоре нельзя предусматривать условия, характерные для трудовых отношений. То есть в гражданско-правовом договоре не надо прописывать обязанность компании оплачивать работнику дни болезни, отдыха, командировку и другие гарантии, на которые имеет право лишь штатный сотрудник.

Кроме того, подрядчик не должен соблюдать режим работы компании. Например, работать по установленному графику или строго в офисе. Исполнитель лишь обязан сдать результаты работы в определенный срок (ст. 708 Гражданского кодекса РФ).

Поэтому опасно указывать такой характер работ (услуг), который требует обязательного постоянного присутствия подрядчика в офисе. Например, если гражданско-правовой договор предусматривает услуги по охране помещения компании в течение месяца (по сути, фирме на месяц понадобился охранник), то проверяющие могут квалифицировать сделку как срочный трудовой договор (ст. 59 Трудового кодекса РФ).

Как записать права и обязанности  заказчика и исполнителя

Исполнителю нельзя «присваивать» должность. Например, не стоит указывать в договоре или актах, что работник будет временно исполнять обязанности юриста, водителя, менеджера. Вместо этого следует лишь описывать характер оказываемых услуг – составление договоров, перевозка груза, поиск новых клиентов.

Исполнитель не должен дублировал обязанности штатных сотрудников. Зачастую под сокращение попадают те сотрудники, которые дублируют в компании обязанности других штатников.

Если компания заключает договор подряда именно с таким бывшим работником, то по возможности формулируйте в документах характер услуг таким образом, чтобы они не совпадали с обязанностями сотрудников в штате.

Стоимость услуг. В договоре оговаривают сумму, которую оплатят исполнителю за оказание услуг. Также безопаснее прописать и порядок оплаты. Согласование порядка оплаты позволит избежать риска признания договора незаключенным.

Как отразить стоимость в контракте

Дорогой коллега, полугодовая подписка на «Главбух» всего за 9 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/16009-obrazets-dogovora-podryada

Примерная форма договора на оказание услуг по практическому обучению вождению между автошколой и инструктором по вождению (оплата занятий учеником производится инструктору) (подготовлено экспертами компании

Образец договора гпх с инструкторами образец

Договор на оказание услуг по практическому обучению вождению между автошколой и инструктором по вождению
(оплата занятий учеником производится инструктору)

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

[место заключения договора][число, месяц, год]

[Полное наименование юридического лица] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемое в дальнейшем “Заказчик”, “Автошкола”, с одной стороны и

индивидуальный предприниматель [Ф. И. О.], именуемый в дальнейшем “Исполнитель”, “Инструктор”, с другой стороны, а совместно именуемые “Стороны”, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель предоставляет, а Заказчик принимает и оплачивает услуги по практическому обучению вождению водителей автомобилей категории [вписать нужное] (учеников Автошколы) в соответствии с установленной программой.

1.2. Заказчик подтверждает, что имеет лицензию на обучение вождению водителей категории [вписать нужное] регистрационный N [значение] от [число, месяц, год].

1.3. Исполнитель имеет документ на право обучения вождению транспортного средства данной категории [указать реквизиты документа], а также удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории [серия номер].

1.4. Учебное транспортное средство принадлежит Исполнителю, который несет все расходы, связанные с его содержанием, обслуживанием и амортизацией.

2. Порядок проведения занятий

2.1. Практические занятия включают в себя разъяснение курсантам принципов действия и управления транспортным средством, сопровождение в учебных поездках.

2.2. Обучение курсантов проводится в соответствии с утвержденной программой и планом-графиком проведения занятий, который составляется Автошколой для каждой группы курсантов.

2.3. Время одного практического занятия составляет [значение] мин. Время проведения занятий не может быть уменьшено по усмотрению Инструктора без согласования с Администрацией Автошколы.

2.4. Инструктор обязуется вести индивидуальные карточки учета занятий по вождению и журнал учета занятий, после их полного заполнения сдавать Заказчику.

3. Обязательства сторон

3.1. Исполнитель обязан:

3.1.1. Организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, предусмотренных настоящим договором.

3.1.2. Проводить занятия по практическому обучению вождению в соответствии с установленной программой и разработанным Заказчиком планом-графиком проведения занятий.

3.1.3. Осуществлять оценку уровня знаний и навыков учеников и их готовности к сдаче практического экзамена.

3.1.4. Поддерживать учебное транспортное средство в чистоте и технически исправном состоянии.

Перед началом каждого занятия осуществлять проверку готовности к работе транспортного средства.

3.1.5. Проводить для курсантов инструктаж по технике безопасности, вести журнал инструктажа.

3.1.6. Проходить медицинский контроль в соответствии с действующим законодательством.

3.1.7. В своей деятельности уважать честь и достоинство курсантов, не допускать к ним методов физического и психологического насилия.

3.1.8. Своевременно извещать Администрацию Автошколы о неисправностях транспортного средства, невозможности проведения занятия.

3.2. Заказчик обязан:

3.2.1. Принять оказываемые услуги в порядке и в сроки, указанные в настоящем договоре.

3.2.2. Своевременно составлять графики вождения для каждой группы курсантов и заблаговременно знакомить Инструктора с данными графиками.

3.2.3. Предоставить оборудованную площадку для обучения вождению, соответствующую предъявляемым требованиям.

3.2.4. Проводить с Исполнителем инструктажи по технике безопасности.

3.2.5. Предоставлять Инструктору своевременную, подробную информацию по вопросам оказания услуг в соответствии с условиями настоящего договора.

4. Оплата услуг и порядок расчетов

4.1. Стоимость услуг в соответствии с условиями настоящего договора составляет [сумма цифрами и прописью] рублей за занятие.

4.2. Оплату услуг Инструктора осуществляют курсанты непосредственно после каждого занятия по вождению в размере, предусмотренном п. 4.1 настоящего договора.

4.3. Дополнительно оказываемые Инструктором образовательные услуги оплачиваются курсантами согласно прейскуранту цен Автошколы.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Изменение и расторжение договора

6.1. Все изменения или дополнения к настоящему договору действительны, если они подписаны уполномоченными лицами обеих Сторон.

Все изменения к настоящему договору оформляются в виде дополнительных соглашений.

6.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно в случаях:

– взаимного соглашения Сторон;

– невыполнения обязательств одной из Сторон с применением мер ответственности, предусмотренных действующим гражданским законодательством РФ.

7. Порядок разрешения споров

7.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

7.2. В случае если Стороны не придут к соглашению, споры будут разрешаться в [наименование суда].

8. Заключительные положения

8.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до [число, месяц, год].

8.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, подлежит применению действующее гражданское законодательство Российской Федерации.

8.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, – по одному для каждой из Сторон.

9. Реквизиты и подписи сторон

u0000u0000u0000u0000>

u0000u0000u0000u0000>

Заказчик[вписать нужное][должность, подпись, инициалы, фамилия]М. П.Исполнитель[вписать нужное][подпись, инициалы, фамилия]М. П.

Источник: http://base.garant.ru/55725650/

Договор подряда на оказание услуг — образец 2020 года

Образец договора гпх с инструкторами образец

В 2020 году важно заполнить договор подряда с физлицом на оказание услуг по актуальной форме. Наша форма соответствует ГК РФ, вы ее можете скачать или заполнить онлайн. 

Договору подряда отведена целая глава в Гражданском кодексе РФ — 37. Но не все так просто с договором подряда на оказание услуг.

ГК РФ содержит еще и главу 39, которая посвящена возмездному оказанию услуг.

Разберемся далее.

Согласно ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

А согласно ст. 779 ГК РФ указано, что по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик планирует их оплатить.

То есть, если толковать вышеуказанное дословно:

  • по договору подряда прежде всего имеет значение достижение подрядчиком определенного результата, который передается заказчику;
  • по договору возмездного оказания услуг заказчика интересует именно деятельность исполнителя как процесс. Однако зачастую она также порождает определенный результат.

Кроме того, различия между двумя этими договорами проявляются, в том числе, в следующем:

  • по договору на услуги исполнитель не вправе привлекать третьих лиц к задаче, если иное не предусмотрено договором (ст. 780 ГК РФ). А по договору подряда дополнительных условий не требуется — подрядчик по умолчанию может привлечь субподрядчиков (п. 1 ст. 706 ГК РФ);
  • результат оказания услуг вовсе не обязательно должен оформляться актом приема-передачи. Но при сдаче результата работ по договору подряда необходимо составлять акт или иной удостоверяющий приемку документ (ст. 720 и п. 4 ст. 753 ГК РФ);
  • по договору услуг исполнитель может отказаться от договора при условии возмещения заказчику убытков, устанавливать такое право договором не требуется (п. 2 ст. 782 ГК РФ). Немотивированный отказ подрядчика от договора на выполнение работ недопустим (п. 1 ст. 310 ГК РФ). Правила ГК РФ о подряде предусматривают только право на мотивированный отказ (п. 3 ст. 716 и п. 2 ст. 719 ГК РФ).

В судебной практике можно найти подтверждение тому, что договор возмездного оказания услуг и договор подряда — это разные вещи.

В Постановлении Президиума ВАС РФ от 24.09.2013 № 4593/13 по делу № А41-7649/2012 содержится вывод о том, что отношения, при которых ценность представляют сами действия (деятельность) исполнителя, но не овеществленный результат в виде создания или трансформации вещи, регулируются нормами Гражданского кодекса РФ о возмездном оказании услуг, а не нормами о подряде.

По факту же для целей налогообложения не будет критической ошибкой применить форму договора подряда для услуг. Но вместе с тем, в процессе камеральной проверки налоговики все же могут обратить внимание на несоответствие.

Следует также внимательно относиться к договорам подряда (так же, как и договорам возмездного оказания услуг) с физическими лицами. Потому как для них применимо разное налогообложение в отношении дохода, получаемого физлицом.

Отношения в рамках договора подряда, независимо от того, кто является сторонами по договору, регулируются главой 37 ГК РФ. В свою очередь трудовые отношения подчиняются трудовому законодательству во главе с ТК РФ.

Судебная практика показывает, что основным признаком подряда является то, что предметом договора является не процесс, а результат. То есть в договоре прописывается конкретная работа, которую необходимо выполнить, а также конкретный результат, при достижении которого заказчик подписывает акт приемки работ и договор считается исполненным.

В договоре подряда не может быть требования подчинения внутреннему трудовому распорядку заказчика, а оценка результата производится на основании качества исполнения работы.

Согласно ст. 702 ГК РФ договором подряда является соглашение сторон, по которому подрядчик по заданию заказчика обязуется за вознаграждение выполнить определенную работу и сдать ее результат, а заказчик, соответственно, эту работу обязан принять (при отсутствии замечаний) и оплатить.

Существенным условием договора подряда с точки зрения законодательства и судебной практики является предмет договора. Это соответствует норме, описанной в п. 1 ст. 432 ГК РФ. Также многие суды придерживаются позиции, что существенными являются и условия о цене и сроках выполнения работ.

Согласно п. 1 информационного письма Президиума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от 24.02.2014 № 165 если какие-либо из существенных условий договора не согласованы, договор считается незаключенным, а сделка может быть признана недействительной. Произойти это может даже после перечисления аванса за работы.

Источник: https://www.26-2.ru/art/355163-dogovor-podryada-na-okazanie-uslug-obrazets

Договор ГПХ: образец

Образец договора гпх с инструкторами образец

Договор ГПХ компания вправе заключить с физлицом для выполнения в ее интересах различных видов работ или оказания услуг. Разберемся, что такое договор гражданско-правового характера и рассмотрим оформление отношений по нему.

Без проблем рассчитываться с контрагентами помогут следующие документы (их можно скачать):

Договор ГПХ (гражданско-правового характера) – это соглашение, заключенное между двумя или более лицами (юридическими, физическими), в силу которого у этих лиц могут возникнуть, измениться или прекратиться гражданские права и обязанности.

По факту заключения такого соглашения у каждой из сторон этого соглашения возникает определенная обязанность – например, передать другой стороне имущественный объект, выполнить услугу или работу, уплатить деньги и т.д. Одновременно у каждой из сторон появляется право требовать исполнения обязанностей по договору ГПХ от другой стороны.

Отказаться в одностороннем порядке от выполнения своих обязанностей сторона соглашения может только в случаях, которые предусмотрены законодательством для соответствующего вида договора ГПХ 2019 г.

Договор ГПХ 2019 г. и отчетность

Договор ГПХ может предусматривать подряд, перевозку, агентирование, поручение, комиссию и другие виды соглашений с гражданами, в том числе, не предусмотренные нормами законодательства, предмет которых — оказание услуг или выполнение работ.

 В любом случае у фирмы, заключившей гражданско-правовое соглашение, по факту исполнения обязанностей по нему возникают новые объекты учета или выбывают прежние. Например, это может быть имущество, права или денежные средства. Кроме того, при исполнении обязательств сторона договора ГПХ может нести определенные расходы, которые также считаются объектами учета.

Поэтому в результате хозяйственной деятельности по договорам ГПХ у фирмы появляются показатели для отражения в бухгалтерской и в налоговой отчетности.

Перед тем, как сдать заполненный отчет в налоговую инспекцию, фонд или Росстат, необходимо его проверить. Проводить проверку удобнее автоматически – в программе БухСофт.

Программа БухСофт формирует все налоговые декларации и расчеты в автоматическом режиме. После подготовки отчет тестируется всеми проверочными программами ФНС. Вы можете проверить отчет сформированный как в “БухСофт”, так и в любой другой бухгалтерской программе. Попробуйте бесплатно:

Проверить отчет

Другие документы по отчетности и платежам

Ознакомившись с договором ГПХ, образцом, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Виды договора ГПХ

Какие именно гражданско-правовые соглашения могут заключать юридические и физические лица, устанавливает Гражданский кодекс. В нем предусмотрены десятки видов договора ГПХ 2019 г. К договорам ГПХ 2019 г. по имуществу и имущественным правам можно отнести следующие гражданско-правовые соглашения.

  • опт;

  • розница;

  • реализация предприятий и недвижимости.

  • прокат;

  • наем транспортных средств;

  • аренду предприятий и недвижимости;

  • лизинг.

  • на складе;

  • в бомбарде;

  • в банке и т.д.

Что касается договоров ГПХ 2019 г. по работам и услугам, то в Гражданском кодексе приведены следующие виды соглашений.

  1. Подряд.
  2. Оказание (возмездное) услуг.
  3. Выполнение НИОКР.
  4. Перевозка.
  5. Транспортная экспедиция.
  6. Посредничество, в том числе:
  • агентирование;

  • комиссия;

  • поручение.

Также существуют правила о соглашениях финансового характера, к которым относятся:

  1. Заем.
  2. Кредит, в том числе:
  1. Факторинг.
  2. Договоры с банками:
  • банковский счет;

  • банковский вклад.

Отдельно определены договоры ГПХ 2019 г. об исключительных и неисключительных правах. К ним относятся:

  1. Лицензионное соглашение.
  2. Отчуждение исключительного права.

В вышеназванных случаях предметом договора ГПХ являются использование и распоряжение правами на интеллектуальные результаты деятельности и средства индивидуализации, в том числе на:

  1. Литературные, научные произведения и творения искусства.
  2. Компьютерные программы и базы данных.
  3. Изобретения, промышленные образцы и полезные модели.
  4. Достижения в сфере селекции.
  5. Товарные знаки, знаки обслуживания и фирменные названия.
  6. Ноу-хау, или производственные секреты.
  7. Топологии микросхем и т.д.

Договор ГПХ с физическим лицом

Оформление по договору ГПХ с физическим лицом компании, как правило, применяют в своей хозяйственной деятельности для привлечения физлиц на выполнение разовых работ или оказание разовых услуг. Это случаи, когда не требуется привлечение в штат компании работника определенной специальности.

Заключайте договор ГПХ с физическим лицом письменно на бумаге. Укажите, что сторонами являются заказчик, то есть организация и подрядчик, то есть физлицо. В условиях отметьте, что обязанностью заказчика является оплата стоимости работ в порядке и в сроки, установленные договором. Четко установите объем работ или услуг. Образцы договора ГПХ вы можете скачать в следующем разделе.

Результат работы подрядчик обязан передать заказчику также в установленном порядке и в установленные сроки. Факт выполнения и передачи работ (услуг) нужно подтвердить документально.

Когда работы (услуги) выполнены и приняты, обязательства подрядчика перед заказчиком считаются прекращенными.

Что касается отношений по договору ГПХ, то физлицо вправе не подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и следовать другим внутренним документам компании. Его нельзя направить в командировку. Но при этом гражданин не может рассчитывать на социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (оплата отпуска, больничное пособие и т. п.)

По договору ГПХ образец законодательно не установлен. Гражданский кодекс требует от сторон согласовать существенные условия соглашения, перечень которых зависит от вида сделки. Ниже представлены доступные для скачивания примеры документов для различных видов выполнения работ и оказания услуг, а также договор ГПХ: образец для передачи прав по лицензии.

Когда оформление соглашения признают притворным

Действия фирмы, когда заключен договор ГПХ, а на самом деле человек выполняет функцию штатного работника по правилам внутреннего трудового распорядка, являются неправомерными.

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1177-gph-dogovor-oformlenie-i-osobennosti-otnosheniy

Книга Права
Добавить комментарий