Как писать не военнообязанная в анкете на работу

Что писать в анкете про отношение к воинской обязанности – в 2019 году, если не служил или не годен, заполнить пункт, должен указать

Как писать не военнообязанная в анкете на работу

Граждане РФ при поступлении на гражданскую госслужбу обязаны заполнять специальную анкету. Ее форма утверждена на государственном уровне.

Как правило, аналогичные анкеты заполняются соискателями и при трудоустройстве в частные конторы. Но если в них претенденты на должность иногда и отвечают неправду, то анкету при приеме на госслужбе стоит заполнять максимально честно.

Дело в том, что государство обмануть не получится, и ложь рано или поздно вылезет наружу. Поэтому для того, чтобы будущая карьера в государственном учреждении состоялась успешно, следует внимательно отнестись к заполнению анкеты.

К заполнению данного документа предъявляются некоторые требования. Например, его должен собственноручно заполнять гражданин, поступающий на госслужбу. Почерк в анкете обязательно должен быть разборчивым, печатное внесение данных в документ не допускается.

В бумаге приведены достаточно разноплановые вопросы. Часть из них иногда бывает непонятна тем, кто устраивается на работу. К примеру, многие будущие госслужащие интересуются, что писать в анкете про отношение к воинской обязанности.

Образец СНИЛС

Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.

После заполнения анкету следует заверить подписью. Также к этой бумаге должна быть приложена фотография гражданина, который претендует на трудоустройство.

После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.

Какие основные документы могут понадобиться соискателю для заполнения анкеты:

В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные бумаги.

Образец паспорта гражданина РФ

Как заполнять пункт

Пункт, затрагивающий отношение к воинской обязанности, следует заполнить на основании таких документов, как военный билет либо удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Варианты ответа на данный пункт анкеты могут быть ‒ военнообязанный или невоеннообязанный.

Образец трудовой книжки гражданина РФ

Главные рекомендации

От того, насколько достоверно будет заполнена анкета, в некоторой степени зависит и будущая работа на госслужбе. Как уже упоминалось, отвечать на все пункты документа следует максимально честно.

Что стоит учесть при заполнении анкеты:

  • Военнообязанные граждане имеют военный билет, в котором могут быть проставлены отметки «годен» или «негоден». Данный документ также может содержать категорию годности. Все эти данные пригодятся при заполнении анкеты.
  • В пункте анкеты о чинах и званиях граждане должны указывать, когда и кем они были присвоены.
  • При наличии допуска к военной тайне стоит указать, когда именно она была оформлена и каким ведомством.
  • Пункт, затрагивающий образование, пропускать ни в коем случае не стоит. К примеру, офицеры получают сразу же и образование, и звание в одном учреждении. Военные училища разного рода одновременно предоставляют выпускникам диплом и звание. В некоторых вузах имеется военная кафедра, по окончанию которой выпускникам также может предоставляться определенное звание.
  • Необходимо подробно описать сведения о наградах, при их наличии, подкрепив информацию соответствующими документами.

Можно разобрать несколько примеров:

Пример 1Анкету заполняет студент, обучающийся на 3 курсе ВУЗа. В армии он не служил, поскольку действует отсрочка по учебе. В удостоверении призывника стоит пометка, свидетельствующая о годности. В данном случае в анкете стоит писать «военнообязанный».
Пример 2Анкету заполняет девушка, которая не оканчивала военное высшее учебное заведение. В данном случае пункт с отношением к воинской обязанности можно пропустить, поскольку он заполняется лишь на основании документов воинского учета. Если у соискательницы был бы военный билет, она могла бы заполнить данный пункт анкеты.
Пример 3Анкету заполняет гражданин, имеющий тяжелую болезнь, которая послужила основанием для освобождения от срочной службы в армии и присвоения категории «Д» ‒ не годен к военной службе. В этом случае в анкете стоит слитно написать «невоеннообязанный».

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Важные нюансы ответа

Военнообязанными гражданами в нашей стране признаются молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет. В данном возрастном промежутке они могут быть привлечены на воинскую службу.

К военнообязанным гражданам относятся будущие призывники либо уже отслужившие граждане, которые на данный момент пребывают в запасе.

Для того чтобы было проще заполнять анкету, стоит понять, что входит в понятие воинской обязанности в 2019 году:

  • призыв в армию;
  • военный учет;
  • пребывание в запасе;
  • прохождение воинских сборов.

При этом имеется два варианта, как можно отдать долг своей Родине: отслужить по призыву или поступить в военное учебное учреждение.

Военный билет

Обязательный призыв может не распространяться на человека в следующих случаях:

  • Причастность к малочисленным народам. К таковым, например, относятся представители Крайнего Севера.
  • Женский пол. По закону, в РФ женщина освобождена от воинской обязанности.
  • Вероисповедание, которое не позволяет проходить службу в армии РФ. Тем не менее, граждане мужского пола, входящие в данную категорию, могут быть направлены на альтернативную гражданскую службу.
  • Наличие судимости у гражданина либо ведение в его отношении уголовного преследования.

Военнообязанные граждане могут получить несколько видов отсрочек.

Они предоставляются в следующих случаях:

  • при наличии двоих и более маленьких детей;
  • в случае кратковременной болезни, в таком случае военкомат присваивает призывнику категорию «временно не годен»;
  • при прохождении обучения в высшем учебном заведении;
  • при пребывании в статусе многодетного кормильца либо при необходимости на постоянной основе ухаживать за близким родственником;
  • при нахождении в статусе одаренного лица по указу Президента РФ.

Те молодые люди, которые не имеют никакого отношения к воинской службе, должны писать в анкете «невоеннообязанный».

Отслуживший может указать «в запасе», написав при этом звание, например, «рядовой». Если не служил, то этот факт необходимо будет подкрепить соответствующими документами.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://jurjur24.ru/chto-pisat-v-ankete-pro-otnoshenie-k-voinskoj-objazannosti/

Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности, какие поля заполнять

Как писать не военнообязанная в анкете на работу

> Карьера > Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности

Начнём с того, что в нашей стране каждый молодой человек в возрасте от 18 до 27 лет считается военнообязанным. В этот период он может быть привлечён к выполнению воинского долга. Эта обязанность гражданина мужского пола закреплена в Конституции и законе «О воинской обязанности и военной службе».

  • Отношение к воинской обязанности гражданина РФ
  • Осуществление воинской обязанности
  • Отношение к воинской обязанности в анкете

Отношение к воинской обязанности гражданина РФ

Согласно законодательным актам, призыв осуществляется сроком на один год.

Помимо этого, в понятие воинской обязанности входит:

  • военный учёт граждан;
  • призыв в армию;
  • нахождение в запасе после увольнения из ВС;
  • прохождение военных сборов во время нахождения в запасе.

Все эти пункты расписаны в первом пункте закона. Второй же пункт гласит о военном времени. Если в стране введено военное положение, все лица, находящиеся в запасе, призываются на военные сборы. То есть, по сути, происходит мобилизация резервистов. В это время они проходят переобучение и направляются в действующую армию.

: государственное и муниципальное управление — кем потом работать?

Для различных анкет от государственных учреждений в графе «отношение к воинской обязанности» пишется «военнообязанный». Отслужившие указывают — «в запасе (рядовой)». Не имеющие никакого отношения к армии отвечают так — «невоеннообязанный».

После всех этих разъяснений, столкнувшийся при заполнении анкет и документов с подобными понятиями, сможет точно указать на свой правовой статус и его связи с армией.

Осуществление воинской обязанности

Существует два варианта отдачи своего долга Родине:

  • добровольное поступление в военное учебное заведение или на контрактной основе;
  • возможность отслуживать по призыву.

Призыв является обязательным для всех молодых людей. Что касается женщин, то они могут служить только по контракту.

Существует ряд исключений, по которым обязательный призыв не распространяется на определённую личность:

  • Малочисленные народы освобождены от призыва. К этой категории относятся представители Севера.
  • Некоторым служить не позволяет вероисповедание. Такие лица по решению призывной комиссии могут быть освобождены от призыва, но будут отправлены на альтернативные работы в народное хозяйство.
  • Лица, имеющие судимость, или в отношении которых ведётся уголовное преследование.
  • Ну и, конечно же, лица женского пола.

Также существует пять разновидностей отсрочек:

  • отсрочка по кратковременной болезни даётся неограниченное количество раз до полного выздоровления;
  • отцам с маленькими детьми, особенно если он один воспитывает детей;
  • многодетным кормильцам и тем, у кого близкому родственнику нужен постоянный уход;
  • студентам вузов до конца учёбы;
  • одарённым лицам и студентам морских школ по указу президента.

Отношение к воинской обязанности в анкете

Очень часто возникает ситуация, когда при приёме на работу или оформлении заграничного паспорта, в анкете встречаются пункты: военнообязанный или нет представивший анкету.

Заполнять анкету нужно честно, так как от того, что там будет записано, зависят ответы на следующие вопросы. Также могут понадобиться и некоторые документы, которые первоначально не были нужны.

Разберём вариант трудоустройства некоего гражданина в государственное учреждение.

Заполняемая анкета должна быть установленного образца. Форма опросного листа была утверждена Правительством Р. Ф. ещё в 2005 году. Заполняется анкетный лист собственноручно, без использования компьютерных технологий. Писать нужно разборчивым почерком, так чтобы надписи можно было легко прочесть.

Одним из пунктов в анкете, наряду с предыдущим трудоустройством и образованием, является пункт о воинской обязанности:

  1. Среди необходимых документов должен присутствовать и военный билет. В военном билете делаются отметки типа: «годен — негоден». Также указывается болезнь, при наличии которой данное лицо не может быть призвано.
  2. В разделе о чинах и званиях указывается звание, а также когда и кем оно присвоено.
  3. Если человек имел допуск к государственной или военной тайне, то он должен указать, в какое время это было и каким ведомством допуск был оформлен.
  4. В пункте об образовании пишется вуз, где получено образование. Офицер получает и образование, и воинское звание в одном учебном заведении. Вузы, в которых имеется военная кафедра, выпускают сразу офицеров. Военные училища также дают одновременно и звание, и диплом о высшем образовании.
  5. Сведения о наградах также должны быть подробными и подкреплены соответствующими документами.

Перечисленные пункты следует читать внимательно и быть готовым к развитию событий, так как они являются следствием одного простого слова — военнообязанный. Если человеку служить не пришлось, то он должен документально это подтвердить. Отсюда вытекает, какими будут ответы на вопросы.

Поступая на работу в частное предприятие, можно обойти неудобные вопросы стороной или ответить на них по своему усмотрению. Государство обмануть не получится, так как рано или поздно всё вылезет наружу. Частная же структура не имеет права собирать о человеке сведения, которые он не хочет раскрывать.

Отзывы и комментарии

Источник: https://obrazovanie.guru/karera/kak-pisat-v-ankete-o-svoyom-otnoshenii-k-voinskoj-obyazannosti.html

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Как писать не военнообязанная в анкете на работу

Скачать заполненный образец формы Т-2

Скачать бланк формы Т-2

Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия.

Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый (при наличии у человека соответствующих прав) заполняются при приеме на работу.

Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4, вы найдете ниже.

Для чего нужна личная карточка работника формы Т-2

Закон предусматривает два случая, когда личная карточка необходима:

  • для ознакомления с записями в трудовой книжке;
  • для учета военнообязанных.

В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, этот документ, как нам кажется, не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение. А хранить его надо постоянно, пока человек работает, и еще плюс 75 лет после его увольнения.

Минимально работник расписывается в карточке три раза:

  • за достоверность сведений при приеме на работу;
  • при ознакомлении с записью о приеме на работу в трудовой книжке;
  • при увольнении.

В последующем, если сотрудник переводится на другие должности и в его трудовую книжку вносятся соответствующие изменения, человек каждый раз расписывается в карточке рядом с дублирующей записью об этих сведениях. Разберем образец заполнения личной карточки работника (форма Т-2) 2019 года.

Пункт 1. Заполняем шапку

Образец заполнения карточки Т-2 начинается с так называемой шапки или основных реквизитов организации.

Вписываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО.

Вносим сведения в таблицу, в которой указываем дату заполнения, табельный номер сотрудника, его ИНН (при наличии) и СНИЛС, вид и характер работы (как в трудовом договоре), пол.

В ячейке «Алфавит» ставится первая буква фамилии работника.

В ячейке «Характер работы» пишется либо постоянная, либо временная (если срочный трудовой договор).

Пункт 2. Общие сведения

Вписываем реквизиты трудового договора.

Записываем фамилию, имя, отчество работника и другие его персональные данные, включая коды по ОКАТО и ОКИН. Образец заполнения, или как заполнить личную карточку работника Т-2 по данному разделу, — смотрите картинку.

Код ОКАТО — это классификатор по административному и территориальному признаку, в Москве свои коды, в Санкт-Петербурге — свои, в Челябинске — свои. Найти код можно в Интернете.

Код ОКИН — это классификатор информации о населении. Он включает в себя 293 раздела, каждый из которых содержит соответствующий код.

Личная карточка сотрудника может содержать степень знания иностранного языка:

  • читает и переводит со словарем;
  • читает и может объясняться;
  • владеет свободно.

Далее подробно заполняем сведения об образовании.

Если у человека два высших образования или сотрудник дополнительно получил послевузовское профессиональное образование, в карточке Т-2 есть дополнительные графы.

В пункте 7 указываем профессию, которую работник получил в результате подготовки в образовательном учреждении. При наличии двух и более профессий указываем ту, по которой работник принят на работу.

Вписываем стаж работы на дату заполнения личной карточки, т. е. на момент приема. Информацию берем из трудовой книжки.

Общий стаж — это период трудовой деятельности, который дает право на пенсию по старости.

Непрерывный стаж — это период трудовой деятельности, который учитывается при расчете пособий, в том числе по временной нетрудоспособности.

Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, — это время работы в определенных организациях и учреждениях и на определенных должностях, например:

  • в аппарате Совета Обороны РФ;
  • в Администрации Президента РФ;
  • в Судебном департаменте при Верховном суде и т. д. (полный список см. в Разделе II Положения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 27.12.2007 № 808).

Карточка Т-2 не содержит раздела по страховому стажу, поэтому наш пример заполнения личной карточки работника Т-2 содержит лишь общий трудовой стаж, сведения о котором есть в трудовой книжке работника. Пример заполнения личной карточки работника Т-2 в разделе трудового стажа:

По мере работы в организации стаж работника увеличивается, поэтому, чтобы не зачеркивать или не пользоваться различными корректорами, первоначально заносите сведения о стаже карандашом, потом, при увольнении работника, впишите ручкой.

Далее переходим к разделу о семейном положении работника и составу его семьи.

В пункте 9 указываем его семейное положение и состояние в браке: женат или холост (если холост, лучше указать карандашом, женится — впишите ручкой, если женат, пишите ручкой, если разведется — укажите документ, на основании которого брак расторгнут).

Указываем код по ОКИН состояния в браке:

  • никогда не был(а) в браке;
  • брак зарегистрирован;
  • брак не зарегистрирован;
  • вдовец или вдова;
  • разведен(а) официально;
  • разошлись (когда неофициально).

В состав семьи вписываются мужья, жены и дети.

В принципе можно указать родителей и братьев с сестрами, но это на ваше усмотрение (супруги, кстати, не являются близкими родственниками, это родство свойственное, а не кровное).

Далее заполняем паспортные и регистрационные данные, просто переписывая их. Образец заполнения формы Т-2 смотрите ниже.

Дату регистрации по месту проживания смотрят в штампе в паспорте.

Номер телефона необходим для связи: например, работник не вышел на работу, можно позвонить и узнать, что с ним. Желательно взять у работника второй телефонный номер для связи.

Пункт 3. Сведения о воинском учете

Пожалуй, самый сложный раздел в этом документе, заполняется на основании:

  • удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (призывники);
  • либо военного билета (пребывающие в запасе).

Для пребывающих в запасе пример заполнения сведений о воинском учете в личной карточке строится по следующему принципу

Первый пункт на офицеров запаса не заполняется.

Воинское звание смотрите в пункте 5 военного билета офицера запаса.

Третий пункт заполняется без сокращения, например, состав (профиль) — командный или солдаты.

В четвертом пункте о кодовом обозначении ВУС (военно-учетная специальность) вписывается полное цифровое обозначение, как написано в военном билете, например 021102 или 113195А.

В строку категории годности к воинской службе вписывается буквенное обозначение:

  • А (годные к военной службе);
  • Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
  • В (ограниченно годные к военной службе);
  • Г (временно не годные к военной службе).

При отсутствии записи в военном билете о категории годности ставим категорию А.

Наименование военного комиссариата переписываем из военного билета.

Седьмой пункт подлежит заполнению, если:

  • есть мобилизационное предписание (вклейка на последнем листе обложки) или штамп о выдаче и изъятии мобилизационного предписания;
  • работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время.

Восьмой пункт заполняется на основании справки из военкомата о снятии его с учета.

Вот так выглядит образец заполнения личной карточки сотрудника Т-2 по воинскому учету для призывников:

Первый, третий, четвертый и седьмой пункты не заполняются.

Во втором пункте необходимо написать, что работник подлежит призыву.

В пятом пункте указываются сведения из приписного:

  • А (годные к военной службе);
  • Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
  • В (ограниченно годные к военной службе);
  • Г (временно не годные к военной службе);
  • Д (не годные к военной службе).

Во всем остальном заполнение идет как у работников, пребывающих в запасе.

После заполнения этого раздела работник кадровой службы и новый сотрудник расписываются: первый — за внесение сведений в личную карточку работника, второй — за достоверность предоставленных сведений.

Пункт 4. Прием на работу и переводы

Этот раздел заполняется на основании трудового договора и приказа о приеме.

Все формулировки и цифры необходимо брать из документов о приеме на работу.

В шестом столбце работник должен расписаться.

Вообще расписываться сотруднику необходимо каждый раз, когда он переводится на другую работу, перемещается на другую должность и т. д., то есть всегда, когда вносится новая запись в его трудовую книжку.

Предположим, что нашего работника в скором времени повысят в должности. В этом случае образец, как заполнять личную карточку работника, и ее третий раздел выглядит следующим образом.

Срок внесения записи — одна неделя.

Сведения о временных переводах и об изменении окладов не вносятся.

Пункт 5. Аттестация

Если аттестация проводилась, сюда записываются решение аттестационной комиссии и реквизиты приказа, в котором решение аттестационной комиссии утверждено решением работодателя.

Наш работник только устроился, поэтому это поле у него пока остается чистым.

Пункт 6. Повышение квалификации, профессиональная подготовка и награды

Эти разделы заполняются аналогично разделу «Аттестация»: если работодатель направляет кого-либо куда-то (повышать квалификацию, на переподготовку) или объявляет благодарность, все это подлежит внесению в соответствующие разделы карточки Т-2.

Если работодатель ничего не организует и никого никуда не отправляет, разделы остаются чистыми.

Если сотрудник сам, так сказать, инициативно обучится чему-нибудь новому и принесет свидетельство или диплом, сведения о пройденном обучении необходимо вписать.

Пункт 7. Отпуска

Сюда вносится информация обо всех отпусках:

  • ежегодных;
  • учебных;
  • без сохранения заработной платы;
  • дополнительных оплачиваемых и др.

Выглядит это так:

Сюда же заносятся сведения о замене части отпуска денежной компенсацией.

Если сотрудник трудится на предприятии давно и в отпуск ходит периодически, рано или поздно графы данного раздела закончатся. В этом случае необходимо сделать дополнительный лист, в котором продублирована таблица раздела. Лист надо вклеить в карточку Т-2.

На практике бывают ситуации, когда дата выхода работника из отпуска не совпадает с датой, указанной в приказе (по причине болезни или отзыва из отпуска).

В этом случае необходимо аккуратно зачеркнуть некорректную запись (но сделать это так, чтобы старая запись была читаемой!) и внести новую, корректную.

На полях Т-2 надо написать «Исправленному верить», указать реквизиты документа, в связи с которым произошел сдвиг сроков, подпись, расшифровку и должность специалиста кадровой службы, записавшего изменения.

Пункт 8. Социальные льготы и дополнительные сведения

Эти разделы заполняются на основании документов, подтверждающих права сотрудников на соответствующие льготы, со ссылкой на нормативные документы, которыми эти льготы установлены.

Не надо пугаться: если человек льготник, он сам принесет необходимые документы, в которых все написано, а если он не относится к этой категории, то и заполнять эти разделы не надо.

Пункт 9. Увольнение работника

Сюда заносятся сведения из приказа о расторжении трудового договора в тех формулировках, которые указаны в приказе об увольнении.

И в завершение кадровый специалист и уже бывший работник расписываются в Т-2. Вот и пример заполнения карточки Т-2 при увольнении.

Хранение карточек Т-2

Личные карточки хранятся в специальных номенклатурных папках, отдельно от личных дел и приказов о приеме на работу (хотя логичнее было бы хранить их вместе).

Карточки должны храниться таким образом, чтобы никто посторонний не мог их достать и прочитать (обеспечение безопасности персональных данных работников).

Т-2 действующего и уволенного персонала хранятся отдельно друг от друга.

Других требований к хранению карточек не установлено.

Источник: https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/lichnaya-kartochka-rabotnika-t2

Приписное свидетельство | Основной документ допризывника

Как писать не военнообязанная в анкете на работу
Приписное свидетельство – важный документ, который означает постановку молодого человека на воинский учет. В нем содержится информация о категории годности, присвоенной впервые, расписаны права и обязанности лица допризывного возраста.

Что такое приписное свидетельство в военкомате

Приписное свидетельство — это военно-учетный документ граждан, подлежащих призыву на военную службу, который выдается в отделении районного военного комиссариата при первоначальной постановке на воинский учет. Приписное свидетельство или приписной документ — неофициальное названия удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Как выглядит приписное свидетельство из военкомата?

Приписное удостоверение представляет собой голубую книжечку, в которой размещается фотография владельца, данные о категории годности и необходимая нормативно-правовая информация. На каждой странице размещен водяной знак и серия документа.

Категории годности в приписном свидетельстве носят предварительный характер. Тот факт, что в документе стоит категория «А» или «Б», еще не означает, что призывника в 18 лет заберут на службу.

К моменту призыва молодой человек должен будет повторно пройти медицинское освидетельствование. По его итогам военкомат примет окончательное решение о призыве. Даже если в приписном было написано «годен» или «ограничено годен», решение комиссариата может измениться. В таком случае в военном билете появится другая категория годности.

Совет Службы Помощи Призывникам:

Обязательно сообщите о проблемах со здоровьем при первоначальной постановке на учет и покажите военно-врачебной комиссии медицинские документы. Впоследствии, во время призыва, будет легче подтвердить ваш диагноз и получить объективную категорию годности. 

Зачем нужно приписное удостоверение

Каждый военнообязанный гражданин должен получить приписное удостоверение. Этот документ  означает, что молодой человек не уклоняется от воинской обязанности и состоит на учете в военном комиссариате.

Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, понадобится:

  • при поступлении в вуз, техникум, профессиональный лицей;
  • при приеме на работу;
  • при прохождении призывных мероприятий.

Если у молодого человека нет приписного, то работодатель или сотрудник военно-учетного стола учебного заведения будут обязаны сообщить об этом в военкомат. Прием на работу лица без соответствующего свидетельства (или военного билета) грозит работодателю штрафом.

Военный билет —  это документ воинского учета, который необходим студентам, потерявшим право на отсрочку, а также всем молодым людям при трудоустройстве или получении паспорта и водительского удостоверения. Узнайте, есть ли у вас основания для получения этого документа без прохождения военной службы, на странице «Помощь призывникам».

Как и где получить приписное свидетельство?

Приписное свидетельство получают при первоначальной постановке на учет в год, когда допризывнику исполняется 17 лет. Если молодой человек учится в школе, гимназии, лицее или училище, то военкомат отправит ему повестку для постановки на учет в учебное заведение. Если юноша нигде не учится или временно вынужден пропускать занятия, то повестка придет ему домой.

Как происходит постановка на учет в военкомат. Порядок действий:

  1. прибыть в военкомат по месту фактического проживания с полным пакетом необходимых документов;
  2. пройти военно-медицинскую комиссию;
  3. написать заявление, оформить анкеты;
  4. получить приписное удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, с информацией о категории годности и датой следующей явки.

Приписное удостоверения призывника — это временный документ. Оно изымается в момент выдачи военного билета или справки уклониста.

Список документов для получения приписного  свидетельства в военкомате

  • Ч/б фотографии 3 х 4 см;
  • паспорт РФ;
  • справка, выданная паспортным столом, о месте фактической регистрации;
  • характеристика с места работы или учебы,
  • медицинские документы,
  • документы об образовании, справка с места учебы или работы;
  • анкета (выдается в военном комиссариате).

Как получить приписное в военкомате при утере или порче?

Восстановлением приписного свидетельства при утере занимается военкомат, в котором находится личное дело призывника. Для получения дубликата нужно подать в канцелярию районного военного комиссариата заявление на восстановление с прикрепленными к нему фотографиями и пакетом указанных выше документов.

В канцелярию передаются только копии диплома, аттестата и паспорта. Подлинники документов для приписного в военкомате оставлять не нужно.

На основании указанных документов и личного дела призывнику выдается дубликат приписного удостоверения. Возможно, придется заплатить штраф за утерю приписного свидетельства 100-500 рублей.

Как получить приписное свидетельство в 18 лет и старше?

Если молодой человек не получил приписное в 17 лет, он может сделать это позже. В отличие от допризывников, для которых определен строгий период постановки на учет 1 января-31 марта, совершеннолетние призывники могут прийти в военкомат в любое время.

При явке молодые люди получат список документов для получения приписного свидетельства в военкомате и получат повестку на медицинское освидетельствование.

Несколько слов о категориях годности

В приписном свидетельстве обязательно выставляется предварительная категория годности. В будущем от нее будет зависеть род войск и военная специальность призывника.

Выделяют пять основных категорий:

  • «А» – годится к военной службе во всех родах войск без ограничений.
  • «Б» – пригоден к службе с незначительными ограничениями.
  • «В» – ограниченно пригоден к службе. Освобождается от службы или отправляется на ее альтернативные виды.
  • «Г» – временно не годен. Установленный срок полученной отсрочки составляет 6 или 12 месяцев. Списывается в запас.
  • «Д» – не пригоден к несению воинской службы. Полностью комиссуется, не призывается даже в военное время.

Кто не подлежит постановке на воинский учет?

Согласно Закону РФ «О воинской обязанности и военной службе» № 53, существуют категории граждан, которые не подлежат постановке на воинский учет. К ним относятся:

  • лица, постоянное место жительства которых находится за пределами РФ;
  • граждане, отбывающие наказание в виде лишения свободы.

Во всех остальных случаях молодой человек обязан иметь приписное свидетельство. В противном случае считается, что он уклоняется от службы в армии.

C уважением к Вам, Михеева Екатерина, руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам в Санкт-Петербурге.

Помогаем призывникам получать военный билет на законных основаниях.

Источник: https://armyhelp.ru/voinskiy-uchet-grazhdan/pripisnoe-svidetelstvo

Не военнообязанная как пишется в анкете при трудоустройстве

Как писать не военнообязанная в анкете на работу

Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.

Правильная запись: «Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области». Неправильная запись: «Село Саврасово Нижегородской области». Пункт 4.

Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите) В этой графе указывается: «Гражданин Российской Федерации».

Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (п. 1 ст. 21).

ИНН (если имеется) Идентификационный номер налогоплательщика содержит 12 знаков и заполняется в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

Свидетельство применяется во всех предусмотренных законодательством случаях и предъявляется вместе с документом, удостоверяющим личность физического лица и место его жительства на территории РФ.

Свидетельство подлежит замене в случае переезда физического лица на новое место жительства на территорию, подведомственную другой государственной налоговой инспекции, изменения приведенных в нем сведений, а также в случае порчи или утери. Пункт 22.

«невоеннообязанная» как пишется?

Слитно или раздельно? В анкетных данных слово «невоеннообязанная» пишется с частицей «не» слитно – невоеннообязанная. Правило для «невоеннообязанная» (прилагательное) В русском языке написание данного слова зависит от контекста.

Важно

Чаще всего его указывают в анкетных данных. Чтобы узнать, как правильно пишется в анкете это слово, нужно определить, к какой части речи оно относится. Слово «невоеннообязанный» является прилагательным. Согласно правилам написания частицы «не» с данной частью речи, слово «невоеннообязанная» нужно писать слитно, так как это обозначение статуса и существует слово «военнообязанная».

Как пишется «невоеннообязанная» или «не военнообязанная»?

Сложное слово «невоеннообязанный, невоеннообязанная» пишется слитно, без дефисов, в обоих случаях по две «н». Ещё при составлении получилось две «о» подряд. Прилагательное невоеннообязанный (невоеннообязанная), является сложносоставным словом.

Писать можно и слитно, и раздельно. Обязательно пишите две пары НН в этих словах. Слитно пишите, если хотите сказать, что человек не обязан служить, а если в предложении есть противопоставление слову «военнообязанный», то писать нужно раздельно.

Как пишется невоеннообязанный?

Примеры

  • Иванова Людмила была невоеннообязанной, поэтому ей разрешили пересечь границу.
  • В своих анкетных данных Мария указала, что она невоеннообязанная.
  • Невоеннообязанная женщина не подлежит к вызову в войска.

Правило для «не военнообязанная» (противопоставление) Если же в предложении прилагательное с «не» имеет противопоставление, которое пишется с союзом «а», то слово пишется раздельно. Примеры

  • Татьяна была не военнообязанная, а наоборот не могла призываться в войска.
  • Чаще всего женщины отнюдь не военнообязанные граждане.
  • Я не военнообязанная, а просто женщина.

А вы знаете..

Не военнообязанная как пишется

Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) В этом пункте отражаются сведения о поездках за границу, например по туристической путевке, на летние языковые курсы, в рамках студенческого обмена или служебной командировки. Пункт 16.

Отношение к воинской обязанности и воинское звание Этот пункт заполняется на основании: — военного билета или временного удостоверения, выданного взамен военного билета на граждан, пребывающих в запасе; — удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу для призывников.

Внимание

Пункт 17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) В данном пункте пишут адрес места жительства в соответствии с данными регистрации по паспорту с указанием индекса и адрес фактического проживания. Если адреса совпадают, то делается запись: «Фактически проживаю по тому же адресу».

400 bad request

Источник: http://zppress.ru/ne-voennoobyazannaya-kak-pishetsya-v-ankete-pri-trudoustrojstve/

Как писать не военнообязанная в анкете на работу

Как писать не военнообязанная в анкете на работу

В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п.

16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты отделу государственной службы и кадров необходимы следующие документы: 1.

Паспорт гражданина РФ. 2. Заграничный паспорт. 3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество

Как правильно писать «невоеннообязанный, невоеннообязанная»?

  • Перед нами прилагательное, которое в своем составе имеет два корня, а также отрицательную частицу, ставшую приставкой в этом слове.

    Получается и в первой и во второй части слова нужно писать по две согласные буквы -н- (две двойных -нн-).Итак, правильно писать так:

    1. невоеннообязанный или невоеннообязанная.
  • Добрый день, действительно при заполнения анкет, например, связанных с трудоустройством, возникает вопрос по поводу причастности к военной службе и у некоторых людей и возникают вопросы, как правильно писать, а правильно: quot;невоеннообязанныйquot; и quot;невоеннообязаннаяquot;.
  • Данные слова очень часто встречаются в различного формата анкетах, вернее от вас требуется написать верно, чтобы не показать свою неграмотность. Так вот правильным написанием для мужского
  • невоеннообязанный

    невоеннообя́занныйневоеннообя́заннаяневоеннообя́занные невоеннообя́занногоневоеннообя́заннойневоеннообя́занных невоеннообя́занномуневоеннообя́заннойневоеннообя́занным невоеннообя́занногоневоеннообя́заннуюневоеннообя́занных невоеннообя́заннымневоеннообя́занной невоеннообя́занноюневоеннообя́занными невоеннообя́занномневоеннообя́заннойневоеннообя́занных не-во-ен-но·о·бя́-зан-ный Существительное, адъективное склонение, одушевлённое, тип склонения по — 1a. Приставка: ; корень: -во-; суффиксы: ; интерфикс: -о-; корень: -обяз-; суффиксы: ; окончание: -ый [].

    • : [nʲɪvɐˌjenːɐɐˈbʲazən(ː)ɨɪ̯]
    1. лицо, не подлежащее призыву в войска ◆ Отсутствует пример употребления (см.

      ).

    Список всех слов с корнем «-во(j)-»

    • имена собственные: ,
    • пр.

      существительные: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    • прилагательные: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
    • глаголы: , , , , , , , , , , , , , , ,
    • наречия: ,

    Происходит от ??

    Список переводов Для улучшения этой статьи :

    • Добавить для значения с помощью {{}}
    • Добавить в секцию «Семантические свойства»
    • Добавить в секцию «Семантические свойства»
    • Добавить сведения об в секцию «Этимология»
    • Добавить хотя бы один в секцию «Перевод»

    Бесплатная юридическая помощь

    Правильная запись: «Адрес регистрации: 450000, Республика Башкортостан, г.

    Внимание Уфа, ул. Ленина, д. 162, кв. 18.

    Фактически проживаю по тому же адресу», «Домашний телефон 272-22-22, рабочий 248-55-55, сотовый 8-917-34-00001». Пункт 18.

    Паспорт или документ, его заменяющий Указываются данные паспорта гражданина РФ. В случае отсутствия паспорта кадровику необходимо выяснить причину.

    Правильная запись: «Паспорт гражданина Российской Федерации, серия 8402, номер 555200, выдан отделом УФМС России в Октябрьском районе г.

    Источник: https://dtp-sovetnik.space/kak-pisat-ne-voennoobjazannaja-v-ankete-na-rabotu-96930/

    Книга Права
    Добавить комментарий