6 ндфл строка 100 какую ставить дату

Как ставить даты в 6 НДФЛ?

6 ндфл строка 100 какую ставить дату

  • 1 Отражаем правильно в 6 НДФЛ дату удержания налога и срок перечисления налога
  • 2 Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2019 году
  • 3 Какую дату ставить в 100, 110, 120 строке 6 НДФЛ
    • 3.1 6 НДФЛ: строки 100, 110, 120
    • 3.2 Строка 110 6-НДФЛ, если зарплату выдают в разные дни
    • 3.3 Строка 110 6-НДФЛ, если зарплата выдана в выходной
    • 3.4 Строка 110 6-НДФЛ, если зарплату выдали в последний день месяца
    • 3.5 Строка 110 6-НДФЛ, если зарплату за прошлый квартал выдали в текущем периоде
    • 3.6 Строка 110 6-НДФЛ, если зарплату за декабрь выдали в текущем периоде
    • 3.7 Строка 110 6-НДФЛ, если зарплату выдали тремя частями
    • 3.8 Строка 110 6-НДФЛ, если переплатили зарплату
    • 3.9 Строка 110 6-НДФЛ, если НДФЛ заплатили с опозданием
  • 4 Дата фактического получения дохода и удержания налога в 6-НДФЛ: какие ставить, строки 100, 110 и 120, примеры заполнения
  • 5 Порядок заполнения 6-НДФЛ

Порядок оформления формы 6 утвержден приказом Федеральной налоговой службы.

Новый вид отчета определяет представление сведений по начисленной прибыли физическим лицам с начала года. Кроме того, здесь отражаются сведения о подоходном налоге. Чтобы сдать отчет в фискальные органы без ошибок, познакомимся с особенностями заполнения второй части декларации 6 НДФЛ, а именно датами удержания налога.

Для информации

Отчетность предназначена для ежеквартального контроля начисления и сроков перечисления НДФЛ в казну. При обнаружении ошибок к организации применяются штрафные санкции. Аналитический учет в таблицах сразу упрощает заполнение декларации.

Чтобы правильно определить дату удержания НДФЛ в декларации 6 НДФЛ обратитесь к статье 226(п. 4) НК. Там разъяснено, что днем удержания подоходного налога признается число выплаты прибыли, либо получения дохода в натуральной форме физ. лицами.

Отражение удержания: общий подход

Удержанный НДФЛ – это сумма, которую субъект хозяйствования оставляет у себя для дальнейшего перечисления в казну.

Налог удерживают в следующих случаях:

  • При перечислении заработка и иной прибыли;
  • отпускных и больничных листах;
  • при выдаче ценных подарков.

Отражать в декларации нужно в том периоде, когда было произведено удержание.

НДФЛ: день начисления и удержания, отражаем правильно

Удержание налога зависит от получаемой прибыли. Рассмотрим основные критерии отражения начисления подоходного налога.

  • Для выплаты заработка – последнее число месяца, в котором производились такие перечисления;
  • в случае увольнения работника – последний рабочий день;
  • если прибыль получена от экономии на процентах – последний день каждого месяца в течение всего периода пользования займом;
  • для отпускных и листов нетрудоспособности – последнее число месяца выплаты.

Отражение даты удержания налога в декларации 6 НДФЛ для данных выплат следующее:

  • Для заработка – день выдачи;
  • при увольнении – день, когда перечислен окончательный расчет;
  • для экономии на процентах – первая выплата после даты получения прибыли.

Во 2 части расчета отражаете день удержания подоходного только в том случае, если перечисление прибыли и начисление подоходного налога произведены в том же отчетном периоде. Если они выпадают на разные периоды, соответственно отражать следует только в месяце завершения операции.

Для примера рассмотрим ситуацию, когда налогоплательщику начислен доход за сентябрь, перечисление произведено в октябре. Начисление прибыли, и исчисление подоходного налога отражают в первой части отчета за 3 квартал. Суммы удержанного налога и выплату заработка показывают в годовом отчете во второй части.

День, когда подоходный удержали, не должен совпадать со сроком перечисления, даже если перечислен в день выплаты дохода. В 6 НДФЛ отчете срок перечисления налога устанавливается в нормативных актах. Для заработка – следующее число за днем выплаты. Для отпускных или больничных листов – последнее число месяца перечисления.

Особенности отражения: если подоходный налог удержан, но не перечислен в казну

На практике возможна ситуация, когда суммы удержаны вовремя, но по каким-то причинам в казну не перевели. Это может быть связано с недостатком средств на текущем счете, арестом счета или ошибкой работника бухгалтерии.

Помните, что за это нарушение, кроме уплаты основной суммы придется заплатить пеню за каждый день, начиная с числа, когда налог должен был перечислиться в бюджет. И чем позже сумма поступит в фискальные органы, тем дороже это обойдется компании.

Кроме того, на организацию будут наложены санкции за несвоевременные расчеты с бюджетом. Руководитель представляет ответ на требование органов с указанием причин не перечисления.

Отражение договора ГПХ

Доходы, полученные с такого договора, подлежат обложению НДФЛ. Однако дата отражения исчисленного подоходного налога отличается от заработных проектов.

  • С зарплаты при обычном трудовом договоре – следующее число месяца начисления;
  • для прибыли с ГПХ – день перечисления.

Датой удержания НДФЛ для обоих случаев признается число перечисленной прибыли.

В отношении заполнения второй части отчета для договора ГПХ: отражают одинаковые даты в графах 100 и 110.

В случае перечисления авансовых платежей, одновременно с выплатой удерживают и перечисляют НДФЛ в казну.

При заполнении отчета, если срок перечисления налога приходится на праздничный или выходной день, ставят следующий рабочий за ним день.

Авансовые платежи: отражение НДФЛ в декларации

Авансы или предоплата за трудовые обязанности уплачены:

  • Заработного проекта;
  • по договору ГПХ;
  • иностранным лицам, работающим по патенту.

При перечислении предоплаты заработного проекта, аванс признается доходом только в момент начисления заработка в последнее число месяца. Поэтому подоходный налог не удерживают. Удержание происходит в день, когда прибыль выплачена. Если он выпадает на выходной, удержание идет следующим рабочим днем.

При перечислении аванса иностранным гражданам, работающим на патенте, начисленный подоходный налог уменьшается с патентной прибыли.

Ячейку «Дата удержания налога» заполняют в декларации в том случае, если авансовые платежи меньше подоходного налога, начисленного с заработка иностранцев.

Дата отражения подоходного налога от экономии на процентах

При выдаче займов работникам возникает обязанность у работодателя удерживать НДФЛ, который начисляется на доход, полученный на экономии от процентов. Соответственно, суммы отражают в декларации по статье 212 НК.

Эта норма будет обязательна, если:

  • Займы выданы в национальной валюте под ставку, не превышающую две трети ставки рефинансирования;
  • займы выданы в иностранной валюте под ставку менее 9%;
  • выдан беспроцентный заем;
  • физ. лицо – заемщик получал прибыль, облагаемую подоходным налогом.

Датой удержания налога с фактически полученного дохода в виде материальной выгоды по займам – день первого перечисления доходов физ. лицу, например, заработка. Ограничение удержания – не больше половины выплачиваемого дохода.

Дата удержания налога при передаче подарка

Значимый подарок – это прибыль, полученная в натуральной форме. На отражение НДФЛ с него влияют следующие факторы:

  • Цена;
  • наличие дохода у физ. лица.

Отражать прибыль нужно в периоде выдачи подарка или может выпасть на следующий квартал, но не позднее окончания года.

День удержания будет совпадать с числом выдачи в случае, если в эту дату произведена выплата заработка или подарок вручен в денежном выражении.

Подоходный налог, исчисленный от стоимости подарка, удерживается из доходов, но не больше половины начисленной суммы прибыли. Эта норма определена в статье 226 п. 4 НК.

Если подоходный налог удерживается в последующих периодах, сумму прибыли отражается только в графе 020, в первой части отчета. Не до удержанный НДФЛ в поле 080 пока отражать не следует.

После перечисления иной прибыли, когда можно удержать подоходный налог от стоимости ценного подарка, дату получения прибыли отражают во второй части отчета в поле 100. Соответственно, в ячейках 110 и 120 6 НДФЛ следует указать даты удержания налога и срок перечисления налога.

Когда НДФЛ не показывают в декларации

Отражать не нужно в случаях когда:

  • Цена подарка менее 4000 рублей;
  • удержать не представляется возможным до конца года.

Для первого случая отражение стоимости подарка в декларации не производят. Либо показывают стоимость в графах 020 и 030 первой части. Это поможет правильно учитывать льготирование прибыли физ. лицам.

Источник: http://radugaopt.ru/kak-stavit-daty-v-6-ndfl/

Зарплата в 6-НДФЛ: как отразить — Контур.Бухгалтерия

6 ндфл строка 100 какую ставить дату

6-НДФЛ считается простым квартальным отчетом — включает только два раздела. Однако разнообразие ситуаций, в которых налоговые агенты удерживают и перечисляют налоги, порождает вопросы по заполнению отчета. Остановимся на одном из них: «Как отображается зарплата в 6-НДФЛ исходя из порядка выплаты?» Вопрос многогранный, поэтому обо всем по порядку.

Кто, куда и когда сдает отчет

НК РФ закрепляет обязанность по заполнению и отправке в ФНС по месту регистрации отчета 6-НДФЛ за налоговыми агентами — организациями и предпринимателями, которые делают выплаты физлицам в рамках трудовых отношений и по договорам ГПХ. Если платежей физлицам в отчетном периоде не было, «нулевую» форму отчета сдавать не нужно (ст. 24, 226, 230 НК РФ). 

Форма 6-НДФЛ и порядок ее заполнения утверждены приказом ФНС РФ от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@.

В ФНС отчет представляется по ТКС или на бумаге. Налоговые агенты, выплачивающие доходы 25 и более физлицам, должны отправлять расчет в электронном виде, в остальных ситуациях допускается бумажная форма.

Расчет представляется до конца месяца, идущего за отчетным кварталом. Исключение — годовой отчет, срок сдачи которого установлен по 1 апреля идущего за отчетным года. 

Общие требования к заполнению отчета

Отчет 6-НДФЛ включает: 

Титульный лист — содержит реквизиты налогового агента, ИФНС — получателя расчета, а также номер расчета и период, за который он представляется.

Первый раздел — отражает по всем физлицам общую величину: 

  • доходов (по строке 020), в т.ч. дивидендов (по строке 025); 
  • налоговых вычетов (по строке 030); 
  • налогов (по строке 040), в т.ч. с дивидендов (по строке 045); 
  • фиксированных авансов по налогу с доходов иностранцев (по строке 050).

Этот раздел заполняется на каждую ставку подоходного налога в отдельности (строка 010) – 13, 15, 30 или 35 процентов. Строки 060-090 — количество получивших доход физлиц, удержанный и неудержанный налог, возвращенный налог — заполняются по всей организации, поэтому их значения указываются только на первом листе.

Второй раздел — включает все облагаемые налогом доходы (зарплата, больничные, отпускные, премии и т.д.), выплаченные за отчетный период. В этом разделе расшифровывается по датам получение дохода, удержание налога и перечисление его в бюджет. Рассмотрим заполнение раздела построчно на примере заработной платы.

Строка 100 — дата, когда доход фактически получен. При выплате зарплаты указывается последний день месяца.

Строка 110 — дата, когда с дохода удерживается налог. По НК РФ налог нужно удержать в день выплаты дохода, т.е. в день, когда физическое лицо фактически получило деньги. Например, если выплата за июль произведена 5 августа, то налог удерживается 5 августа.

Строка 120 — дата, когда удержанный налог должен перечисляться налоговым агентом в бюджет. По общему правилу — не позднее дня, следующего за днем выплаты зарплаты.

Строки 130 и 140 — сумма дохода и удержанный с него налог соответственно.

Разберем на конкретных примерах, как отражается зарплата в 6-НДФЛ.

Как отразить зарплату в 6-НДФЛ

По ТК РФ работодатели должны оплачивать труд своих работников минимум дважды в месяц. Конкретные сроки выплат устанавливаются в трудовых договорах, коллективных соглашениях и иных локальных документах. От даты признания дохода зависит заполнение расчета по налогу на доходы физических лиц.

Переходящий доход

Если расчет с сотрудниками производится в месяце, следующем за месяцем начисления, то выплаченные суммы нужно отражать в 6-НДФЛ в особом порядке. Например, зарплату за июнь выплачивают в июле. В этой ситуации заработная плата отразится в отчете за полугодие в первом разделе, а в отчете за 9 месяцев — во втором разделе.

Пример 1. В компании ООО «Зевс» в январе-июне 2019 года работало 15 человек. За рассматриваемый период работникам начислялся только оклад. Коллективным соглашением установлено, что выплаты производятся 5 и 20 числа месяца.

Начисления в ООО «Зевс» за январь-июнь 2019 года: 

  • начислено дохода — 3 100 000 рублей;
  • предоставленные налоговые вычеты — 81 200 рублей;
  • исчисленный налог — 392 444 рублей — (3 100 000 — 81 200) × 13%;
  • налог за июнь 2019 г. — 36 520 рублей.

В отчете за полугодие начисленный доход (3 100 000) указывается по строке 020, предоставленные работникам вычеты (81 200) – по строке 030, исчисленный налог (392 444) – по строке 040.

Далее по строке 060 отражается число работников, которым организация начислила доход (15), по строке 070 — удержанный налог с зарплаты за январь — май (355 924), доход за июнь не включается, так как его выплатят только в июле и тогда же удержат налог. 

Первый раздел расчета 6-НДФЛ ООО «Зевс» за полугодие 2019:

Рассмотрим, как ООО «Зевс» отразит в отчете декабрьскую зарплату 2019 года. 

Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/498-zarplata-v-6-ndfl

120 строка 6-НДФЛ: какую дату ставить

6 ндфл строка 100 какую ставить дату

Рассмотрим заполнение строки 120 в 6-НДФЛ в разных ситуациях, напоминаем, как для каждого дохода правильно установить даты его получения, исчисления подоходного налога и уплаты его в бюджет.

Строка 120 в 6-НДФЛ

Отчитывающаяся организация в разделе 2 6-НДФЛ информирует ИФНС о значимых событиях, связанных с выполнением функции налогового агента:

  1. Дата получения физлицами налогооблагаемых доходов (стр. 100).
  2. Сумма доходов (стр. 130).
  3. Дата исчисления НДФЛ (стр. 110).
  4. Сумма налога (стр. 140).
  5. Дата, не позднее которой исчисленный НДФЛ переводится в бюджет (стр.120).

Если с полученных единовременно нескольких видов дохода законодательно предусмотрены разные сроки исчисления налога и отправки его в бюджет, для каждого заполняется отдельная группа строк 100-140.

Раздел 1 «Обобщенные показатели» в форме 6-НДФЛ за каждый квартал показывает суммированные нарастающим итогом данные с начала налогового периода. Во 2 раздел следует вносить только выплаты, пришедшиеся на 3 последних месяца.

Строка 120 в 6-НДФЛ выполняет важную контролирующую функцию. Если платеж выполнен с опозданием, насчитывается пеня. Внесение платежей авансом до формирования базы нарушает п.9 ст.226 НК, запрещающий использовать деньги налогового агента для уплаты подоходного налога.

Скачать форму 6-НДФЛ в 2018 году

90 образцов заполнения 6-НДФЛ в разных случаях

Заработная плата

Чтобы определить время фактического получения доходов физлиц, следует обращаться к ст. 223 НК РФ. Для выплат по трудовым договорам возможно два варианта:

  • дата получения заработной платы за текущий месяц – последний день этого месяца;
  • дата получения окончательного расчета при увольнении сотрудника до конца текущего месяца – его последний рабочий день.

Чтобы определить, какую дату ставить в строку 120 6-НДФЛ, нужно руководствоваться ст. 226 НК РФ. С зарплаты подоходный налог должен быть отправлен в банк не позднее, чем на следующий день после выдачи.

Исключение сделано для пособий по временной нетрудоспособности и очередных отпусков – в этом случае сумма удержанного налога перечисляется не позднее последнего дня месяца, в котором проводились выплаты.

Если он приходится на выходной, в 120 строке 6-НДФЛ проставляется ближайший следующий рабочий день.

Выдачу зарплаты за месяц подавляющее большинство работодателей производит после его окончания. Учитывая требование о том, что во 2 разделе показываются только выплаты, входящие в отчетный период, зарплату и НДФЛ с нее за последний месяц отчетного квартала по строкам 100-140 вносить не следует. В сведениях о доходе и налоге нарастающим итогом с начала года в разделе 1 эти суммы учитываются.

Согласно ст. 136 ТК РФ выплата аванса обязательна для всех работодателей. Эта операция не формирует облагаемую базу, начислять и перечислять налог не требуется. По сумме аванса в 6-НДФЛ стр. 120 не заполняется.

Сложная ситуация возникает в том случае, если организация выдала полностью зарплату до конца текущего месяца, как это часто происходит в декабре. Вознаграждение за труд, выплаченное ранее, считается авансом. На основании письма Минфина БС-4-11/7893 от 29.04.

2016 года, налог следует рассчитать и перечислить в последний день месяца или при первых выплатах доходов физлицам в новом периоде. Многие специалисты считают, что лучше в этом случае отправить платеж в последний день месяца. Их аргументы:

  • облагаемая база сформирована, можно исчислить налог;
  • в ст. 226 указано: не позднее дня, следующего за выплатой, то есть раньше можно;
  • судебная практика показывает, что суды считают главным условием для уплаты налогов наличие базы.

Заработную плату работникам до окончания расчетного месяца лучше не выплачивать, могут возникнуть определенные риски с оплатой НДФЛ.

Иные доходы

Если сотрудникам выплачиваются разовые премии, не связанные с производственными показателями, днем получения дохода и исчисления налога будет фактическая дата выплаты. Перечислить налог нужно на следующий день.

Есть доходы, удержать налог из которых в момент их получения невозможно:

  1. Суточные сверх лимита, днем получения считается последний день месяца, в котором авансовый отчет утвержден руководством.
  2. Доходы в натуральной форме, дата получения – день выдачи.

Начислить налог следует в ближайший день выплаты сотруднику дохода в денежной форме. Перечисляется он на следующий день. Если в течение года не удалось перечислить НДФЛ, направляется уведомление в ИФНС.

Спецвыпуск журнала «Зарплата в учреждении». Доступен для скачивания!Узнайте сейчас: ☑ Как учреждению получить скидку по взносам на травматизм на 2020 год ☑ Памятки, которые научат сотрудников заполнять авансовый отчет с первого раза ☑ О том, как избежать штрафа, если включили лишних сотрудников в СЗВ-М ☑ Новые разъяснения Минфина об учете профсоюзных взносовСКАЧАТЬ СЕЙЧАС »

Пример заполнения строки 120 в 6-НДФЛ

Посмотрим, как отражаются по строкам раздела 2 различные виды выплат. Не забывайте про сроки сдачи 6-НДФЛ.

Условия:

Во 2 квартале произведены следующие выплаты по организации:

  • 10.04.2018 года – зарплата за март 600. 0 тыс. руб., НДФЛ 78.0 тыс. руб.;

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102902-120-stroka-6-ndfl

Какую дату ставить в строке 120 6-НДФЛ

6 ндфл строка 100 какую ставить дату

— Организация бизнеса — Бухгалтерия — Строка 120 6-НДФЛ

Форма 6-НДФЛ нередко вызывает трудности при заполнении.

В частности, у бухгалтера могут возникнуть вопросы относительно оформления разных позиций в указанном документе. Следует детально изучить все пункты, представленные в отчете, перед его оформлением.

Так, строка 120 в 6-НДФЛ содержит информацию, в соответствии с которой определяется день для перечисления сумм налога в бюджет государства.

Особенности оформления строк во втором разделе формы 6-НДФЛ

Второй раздел формы 6-НДФЛ позволяет представителям фискальной структуры оценить текущее положение дел в компании в разрезе фактического получения персоналом финансовых средств. Помимо прочего, данный блок отчета также предполагается для отражения информации о налоговых взысканиях с работников в пользу бюджета.

Порядок оформления 6-НДФЛ имеет некоторые особенности, в частности:

  1. Сведения из раздела несут в себе основную дополняющую функцию. То есть, информация из данного блока дополняет те показатели, которые уже были отражены ранее в отчетах за предыдущие периоды. Например, в документе, оформляемом за первые шесть месяцев, будут представлены данные о поступлениях и удержании с них налогов, которые фактически были осуществлены во 2-м квартале. А в отчете за 9 месяцев информация о поступлениях и сопутствующем НДФЛ будет отражена только в расчете за 3-й квартал. Подразумевается, что данные в 6-НДФЛ необходимо вносить по принципу нарастающего итога.
  2. Обобщение сведений во втором разделе происходит по следующему принципу: если у двух и более работников совпали даты непосредственного получения денег и удержания НДФЛ, указанная информация собирается в один блок второго раздела.

Для понимания нюансов оформления поля 120, уместно рассмотреть общие правила по заполнению граф во втором разделе. В частности, в рассматриваемый блок входят такие строки:

  1. 100. Она предназначена для отражения дня, когда работниками были получены финансовые средства от нанимателя. Данная процедура регламентируется ст. 223 НК РФ.
  2. 130. Данная строка отведена для отражения дохода, который был предоставлен персоналу в день, отмеченный в графе 100. При этом показатель фиксируется полностью, до налогообложения, то есть, включая НДФЛ.
  3. 110.  Здесь прописывается дата фактического удержания НДФЛ из средств, предоставленных в день, отмеченный в графе 100.
  4. 140. Рассматриваемое поле предназначено для фиксации суммы НДФЛ, которая была удержана из поступлений персоналу. Данные поступления отражены в пункте 130.
  5. 120. В данной графе должна прописываться крайняя дата уплаты в бюджет НДФЛ. Все базовые требования относительно срока предоставления налогов в фискальную инстанцию фиксируются в ст. 226 НК РФ.

Порядок оформления строки 120 в 6-НДФЛ

В соответствии со ст.

226 НК РФ, наниматель представляет собой налогового агента своего персонала и должен произвести все соответствующие налоговые удержания из доходов подчиненных в установленный законодательством срок.

То есть, удержать НДФЛ наниматель должен не позже той даты, которая следует за днем фактического предоставления работнику зарплаты. Именно в ст. 226 НК РФ фиксируется, какую дату ставить в строке 120 в 6-НДФЛ.

Исключения из приведенного правила также прописаны в обозначенном выше нормативе. В частности, исключение составляют средства, которые были предоставлены субъекту по факту отпуска или больничного. В данных обстоятельствах, расчеты с контролирующей инстанцией должны осуществляться не позже последнего дня месяца, когда выплаты были произведены.

При определении срока перечисления налога по строке 120 6-НДФЛ, также необходимо помнить о положениях ст. 6.1 НК РФ. В соответствии с обозначенным нормативом, когда день перечисления налоговых сумм в бюджет выпадает на субботу или воскресенье, либо на какой-то праздничный день, то компания вправе произвести расчеты с государственной службой в ближайшую рабочую смену.

Следовательно, дата, отражаемая в поле 120, должна соответствовать таким параметрам:

  1. Если информация из всего второго раздела попадает под определение стандартной выплаты, исходя из ст. 226 НК РФ, то в графе 120 необходимо отмечать день, следующий по календарю за тем, который отмечен в графе 110.
  2. Если сведения второго раздела относятся к выплатам по листкам временной нетрудоспособности или отпускным средствам, то в поле 120 отмечается крайний день месяца, когда было произведено перечисление суммы сотруднику.
  3. В случае, когда конкретный день, определенный на основании приведенных правил, выпадает на нерабочие сутки (выходной или праздничный), необходимо сместить дату перечисления платежа в контролирующую инстанцию, исходя из ст. 6.1 НК РФ. Предполагается, что в графе 120 следует отметить первый рабочий день, следующий за нерабочими сутками, вследствие которых платеж не был произведен в установленный срок.

Строка 120 в 6-НДФЛ: как заполнить, если зарплата в пятницу или в нерабочий день

Наиболее распространенные вопросы в контексте оформления графы 120 относятся к теме выплат, когда день выдачи средств попадает на праздник или выходной. Большинство компаний совмещают процедуру премирования с датами государственных праздников, в то время как зарплата предоставляется персоналу в крайний рабочий день недели перед праздничными выходными.

Следовательно, в данном вопросе также актуально обратиться к ст. 6.1 НК РФ. В обстоятельствах, если выплаты средств, не обозначенных в п. 6 ст.

226 НК РФ, осуществлены в крайнюю рабочую смену перед выходными, то последней датой правомерного перечисления налогов в бюджет является первый рабочий день после перерыва.

В случае, когда компания опаздывает с предоставлением заработной платы персоналу хотя бы на один день, то вся данная информация будет входить уже в следующий отчет 6-НДФЛ.

Если наниматель нарушает нормы, установленные законодательством, и предоставляет заработную плату сотрудникам компании с задержкой, это никак не влияет на правила заполнения 6-НДФЛ. Вписывать информацию необходимо строго в соответствии с действительностью.

В данном случае, наниматель может быть оштрафован за нарушение прав подчиненных, но санкция за подачу НДФЛ без определенных сведений, которые были перенесены на будущий период, ему не грозит.

Таким образом, графа 120 заполняется в соответствии со стандартными нормами оформления второго раздела формы 6-НДФЛ. При указании информации, бухгалтеру следует учитывать ряд нюансов, описанных в законодательстве.

Нанимателю необходимо своевременно ознакамливаться с правовыми изменениями и следить за проектами возможных корректировок. (37 голос., 4,80 из 5)
Загрузка…

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/stroka-120-6-ndfl.html

Книга Права
Добавить комментарий